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以改革促发展:黑龙江省建投集团经营业绩稳步增长

2023-10-11 16:59:29       来源:今报在线
2019年1月重组运营的黑龙江省建设投资集团(以下简称“建投集团”),把握国企改革政策机遇和市场机遇,以改革促发展,深入激发内生动力活力,经营业绩实现稳步增长,企业步入发展快车道。2023年前三个季度,建投集团在手合同订单1206.36亿元,实现营业收入332.41亿元,实现利税总额19.25亿元,同比分别增长10.98%、6.06%、2.08%。

建投集团前身可追溯至上个世纪50年代“一五”计划时期,为支援东北工业基地建设而配套组建的房屋、水利、交通等基础设施建设单位。重组运营后,企业升级为以建筑业为主的综合产业投资集团,主要承担黑龙江省重要基础设施项目投融资台、城市建设运营主体、公共基础设施投资建设运营等功能。

2021年初,建投集团确立“打造千亿建投”的战略目标,并被纳入黑龙江省政府发展规划。2022年,建投集团在手合同订单首次突破千亿元,经营规模连续第三年居黑龙江省属企业首位。

针对企业发展过程中积累的高成本、低效率等体制机制问题,建投集团以“改革没有选项、没有退路”的决心和担当,通过改革激发高质量发展动力活力。对年来接收34户省直企事业单位、万名员工,建投集团进行专业化整合,形成了工程建设板块、新兴企业板块、科技创新板块、旅游开发板块等业务板块集群,从而成为具备建筑业“谋融投建管营”全产业链竞争力的大型国有企业。

2020年7月,黑龙江省政府批准由建投集团组建全资子公司水投集团,承担省级及以上水利工程项目、省内跨流域跨区域水利工程项目投资主体和国有水利资产运营管理等职能。2022年,建投集团组建专业化公司一恒建设公司,专职承担化解当地房地产项目逾期交付风险、完成“保交楼”任务。

通过深化三项制度改革,建投集团实行中层干部“全体起立”竞聘上岗,把一批务实进取的人才选拔到领导岗位。完善市场化薪酬分配机制,权属企业负责人薪酬差距最高达到2.6倍。年来,建投集团引进人才本科及以上学历占比94.1%,集团总部硕士研究生以上学历占比46%,引进高端人才百人。

围绕黑龙江省确立的数字经济、生物经济、冰雪经济、创业设计等四大经济新引擎和构建现代产业体系目标建投集团及时转方式、调结构,发挥产业振兴主力军和先锋队作用。2023年上半年,建投集团在“四大经济”领域实现营业收入超过1亿元,同比增长211%。集团承担的中俄界江黑龙江大桥工程中方建设部分,克服地质情况复杂、多周期冬季施工、耐低温钢材焊接等多项技术困难,集中开展技术攻关,该项工程获批3项国家级工法和3项省部级工法,其数字化应用项目荣获全球基础设施光辉大赛桥梁组一等奖。

按照黑龙江省委“率先打造践行大食物观先行地”要求,建投集团以混合所有制企业北鱼集团为台,投资建设丁香岛现代渔业示范园项目,项目今年底建成达产后,预计将带动黑龙江省渔业产值增加10%,使黑龙江省名特优鱼种自给率提高到25%。

 

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责任编辑:kj005

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以改革促发展:黑龙江省建投集团经营业绩稳步增长

2023-10-11 16:59:29   今报在线

2019年1月重组运营的黑龙江省建设投资集团(以下简称“建投集团”),把握国企改革政策机遇和市场机遇,以改革促发展,深入激发内生动力活力,经营业绩实现稳步增长,企业步入发展快车道。2023年前三个季度,建投集团在手合同订单1206.36亿元,实现营业收入332.41亿元,实现利税总额19.25亿元,同比分别增长10.98%、6.06%、2.08%。

建投集团前身可追溯至上个世纪50年代“一五”计划时期,为支援东北工业基地建设而配套组建的房屋、水利、交通等基础设施建设单位。重组运营后,企业升级为以建筑业为主的综合产业投资集团,主要承担黑龙江省重要基础设施项目投融资台、城市建设运营主体、公共基础设施投资建设运营等功能。

2021年初,建投集团确立“打造千亿建投”的战略目标,并被纳入黑龙江省政府发展规划。2022年,建投集团在手合同订单首次突破千亿元,经营规模连续第三年居黑龙江省属企业首位。

针对企业发展过程中积累的高成本、低效率等体制机制问题,建投集团以“改革没有选项、没有退路”的决心和担当,通过改革激发高质量发展动力活力。对年来接收34户省直企事业单位、万名员工,建投集团进行专业化整合,形成了工程建设板块、新兴企业板块、科技创新板块、旅游开发板块等业务板块集群,从而成为具备建筑业“谋融投建管营”全产业链竞争力的大型国有企业。

2020年7月,黑龙江省政府批准由建投集团组建全资子公司水投集团,承担省级及以上水利工程项目、省内跨流域跨区域水利工程项目投资主体和国有水利资产运营管理等职能。2022年,建投集团组建专业化公司一恒建设公司,专职承担化解当地房地产项目逾期交付风险、完成“保交楼”任务。

通过深化三项制度改革,建投集团实行中层干部“全体起立”竞聘上岗,把一批务实进取的人才选拔到领导岗位。完善市场化薪酬分配机制,权属企业负责人薪酬差距最高达到2.6倍。年来,建投集团引进人才本科及以上学历占比94.1%,集团总部硕士研究生以上学历占比46%,引进高端人才百人。

围绕黑龙江省确立的数字经济、生物经济、冰雪经济、创业设计等四大经济新引擎和构建现代产业体系目标建投集团及时转方式、调结构,发挥产业振兴主力军和先锋队作用。2023年上半年,建投集团在“四大经济”领域实现营业收入超过1亿元,同比增长211%。集团承担的中俄界江黑龙江大桥工程中方建设部分,克服地质情况复杂、多周期冬季施工、耐低温钢材焊接等多项技术困难,集中开展技术攻关,该项工程获批3项国家级工法和3项省部级工法,其数字化应用项目荣获全球基础设施光辉大赛桥梁组一等奖。

按照黑龙江省委“率先打造践行大食物观先行地”要求,建投集团以混合所有制企业北鱼集团为台,投资建设丁香岛现代渔业示范园项目,项目今年底建成达产后,预计将带动黑龙江省渔业产值增加10%,使黑龙江省名特优鱼种自给率提高到25%。

 

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