为贯彻落实局及东孚公司铁军文化宣贯月主题活动要求,擦亮南京“青英”团建品牌,发挥青年员工生力军、后备队作用,10月12日,南京公司团支部组织开展“铸魂强基塑菁英 提质赋能锻铁军”铁军文化座谈会暨“践行党的二十大精神 青春在行动”团建系列活动,为传承铁军精神、弘扬同行文化贡献青年力量。
铁军筑信仰,交流增认同
辉煌四十年,奋进新时代,传承铁军精神步履不停。南京公司团支部融合铁军文化,关注青年成长,组织开展铁军文化座谈会。与会成员集体观看《中建八局成立40周年主题宣传片》,回望历史发展的峥嵘岁月,感悟家国同行的使命担当,赓续铁军血脉的精神品格,厚植青年铁军的文化土壤。
会上,青年员工与参会领导畅所欲言,结合铁军文化,讲述立足岗位尽职尽责、履职担当、建功争先的体悟;邀请员工代表讲述他们眼中的铁军精神,发挥榜样引领作用,增进文化认同。南京公司团支部依托青年座谈会,宣贯铁军文化精神,凝聚奋进力量,激发青年员工将个人价值融入公司发展历程自信心、行动力,助推企业高质量发展。
拓展提素质,强魂夯根基
回眸历史脉络,汲取精神力量。南京公司团支部组织2023届新员工实地游览南京民间抗日战争博物馆,引导青年员工铭记历史、传承红色基因,增强历史使命感和责任感。馆内,一张张宣言陈列开来,铺就一段勇毅绝伦的斗争史。青年员工不时驻足于陈迹旧物前,共同分享烈士事迹,感悟革命精神。
通过此次活动,青年员工接受了一次深刻的爱国爱党教育活动。参与人员纷纷表示,将继续弘扬革命精神,继承先烈遗志,坚定个人理想信念,立足自身岗位,扎实做好本职工作,争做时代先锋。
岗位建新功,赋能展活力
立足岗位职能,以创效发展为宗旨,释放青年活力。南京公司不断为青年员工搭建立功平台,助推企业发展提速增效。团支部致力强化创新创效,鼓励“五小”成果创建,将青年力量赋能至车辆管理、成本管控、基层服务等环节,实现企业降本金额270万元;发挥“号手岗队”优势作用,组织成立“青年先锋队”参与模拟验收工作、物业巡视等工作,保障交付品质,锻造“幸孚交付”客服品牌;关注G42新地块工程开发工作,成本、设计、招采等多个条线青年员工参与揭榜挂帅立项攻关,注重岗位建功,贡献青年力量。
下一步,南京公司团支部将引导青年员工赓续铁军精神,践行同行文化,实干为先,奋进为要,持续为企业高质量发展交出“青英”答卷。
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