房地产分公司全体党员干部在学习党的二十大精神中践行初心,提升能力,推动学习走心走深走实,做到规定动作不走样、自选动作有特色,让学习教育不但能在广大党员干部中热起来、活起来,更要实起来。

重视学习,善于学习,是中国共产党独特的精神气质。房地产公司党委坚持先学一步、学深一层、多学一点,进一步筑牢思想根基。公司各级党员干部在认真学习研读指定学习教材的基础上,国有企业领导的历史进程和基本经验,以及房地产公司工作实际,陆续通过党委会第一议题、党委理论学习中心组、专题读书班、“三会一课”、主题党日活动等吸引公司统战对象、团员青年、职工群众共同学习。

房地产公司党委班子成员把为党建联系点讲党课成为常态化,该公司党委班子成员陆续下沉一线面向公司全体党员、积极分子、项目一线职工等讲授专题党课。

高质量开展我为群众办实事活动,在这一过程中,房地产分公司党委坚持问题导向、统筹推进,积极开展“我为职工群众办实事”活动,制定切实可行的实施方案,着力增强职工群众的获得感、幸福感和安全感,走深走实为职工办实事的“最后一公里”。

落实一批重点任务。聚焦贯彻新发展理念、保障社会民生需求、关心关爱职工群众三方面内容,明确了8项重点任务和27项具体举措,由公司党委委员逐项牵头落实。推动一批重点项目。党委委员分别围绕施工经营、科技创新、人才培养、组织建设等重点项目,深入基层调研协调,针对基层提出的12项具体问题,现场答复8项,对于持续跟进整改的问题,以任务清单形式进行分解落实。办理一批民生实事。从最困难的群众入手、从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发,带头明确2—3项重点民生项目,切实解决群众关心关切、基层"急难愁盼”问题。建强一批基层组织。公司领导班子落实党支部联系点制度,帮助解决1—2个实际问题,夯实基层党支部建设。推动党史学习教育深入基层、深入群众、深入人心。

一直以来,带领干部职工聚焦主业,开拓创新、攻坚克难,不断把党建优势转化为服务社会、造福民生。