为深入开展青年技术创新活动，加强员工队伍素质建设，发挥青年人才示范引领和骨干带头作用，中建中新建设工程有限公司紧紧围绕企业生产经营，开展技术攻关、技术创新、管理创新，推动企业增强核心竟争力。

2023年，公司团委命名6个“青年创新工作室”，依托青年精神素养提升工程，为青年员工搭建创新平台，以骨干为核心，青年员工为支撑，形成“传帮带”机制，为青年员工成长提供技术升级平台。

工作室坚持开展创新活动，根据课题研究内容和技术需要，对创新工作组织交流研讨，掌握新技术、新理念和新经验。每月召开全体会议，对创新课题进展情况通报，开展团队学习，引导青年技术员工参与技术创新活动，大力培养技术骨干。工作室设兼职管理员，负责联系成员和相关管理工作，对各项资料按要求保管存档。

近半年，工作室通过形式多样的创新活动，已取得国家级、省部级BIM、QC以及专利各类成果20余项。