临沭农商银行始终坚持党建引领，不断强化政治建设、支部建设、作风建设，切实把党建活力转化为发展动力，推动党建与业务工作深度融合，赋能全行高质量发展。

以政治建设为根本，不断提高站位。该行党委认真履行主体责任，坚决把政治建设摆在首位，坚持以党的二十大精神指导金融实践，充分发挥“把方向、管大局、保落实”的重要作用，将全面从严治党与党建工作、经营发展、内控合规等工作同部署、同落实、同检查，建立健全总行党委负总责，党委班子成员“谁主管、谁负责”的层级责任机制，督促、落实各层级在党风廉政建设中的“一岗双责”。全行认真贯彻落实党中央、国务院和省联社党委金融工作决策部署，主动融入乡村振兴战略和县域经济发展大局，坚守支农支小定位、聚焦主责主业方向，不断丰富服务内涵、提升服务质效，持续推动金融服务向实体经济和乡村振兴倾斜，用实际行动践行服务乡村振兴的使命担当。

以支部建设为关键，不断筑牢根基。抓好支部建设是保障党组织凝聚力、战斗力的基础，不断优化支部设置，配齐配强支部班子，明确责任分工，落实一岗双责。党支部书记发挥“领头雁”作用，扛牢抓支部工作第一责任人责任，不折不扣执行党委决策部署，把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进，使党支部真正成为宣传党的主张、执行党的决定、团结动员干部群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。严肃党内政治生活，认真开展好谈心谈话，主题党日，集中学习等组织生活，落实党委班子基层党建工作联系点制度，指导高质量开展组织生活会，定期到所在支部指导调研，帮助联系点排查党建工作中存在的突出问题，分析产生问题的原因，指导联系点建立整改台账、制定整改措施，帮助提升党建工作质量。

以作风建设为保障，不断创优生态。该行党委一以贯之抓作风建设，一是持续开展全员警示教育，将案例警示教育作为月度经营分析会、部门例会的固定内容，要求支行行长、部门负责人要及时传达案例警示教育精神，反复强调工作纪律、作风等问题，时刻为员工敲响警钟，明确什么该干、什么不该干。二是驰而不息纠治“四风”，紧盯“元旦春节、五一端午、中秋国庆等法定节假日，加大监督检查力度，维护风清气正的政治生态。三是深入贯彻落实省联社“两项监督”工作安排部署，积极落实谈心谈话、家访等规定动作，及时了解党员员工思想、工作、生活等状况，做到近距离、常态化、全天候监督，通过建立多层次全方位的监督防线，不断提高员工的责任和风险防范意识，以风清气正的政治生态，汇聚高质量发展的强大动能。

以党建共建为抓手，不断推进发展。该行把党建共建作为基层党建与业务融合发展的突破点，实现与共建党委优势互补、资源共享、互利共赢。实施政银共建，为党分忧，党委层面与国税局、团县委、县妇联、行政审批局、退役军人事务局等县直机关单位完成党建共建，与青云镇、玉山镇、大兴镇建立党建共建关系，并签署了支持乡村振兴战略合作协议，推动资源共享、优势互补、深度融合。实施银企共建，为民解忧，指导基层党支部与辖内小微企业开展党建共建，为企业提供“一企一策”服务，将助企纾困政策传递到基层一线，共同解决小微企业融资难、融资贵问题，在准入门槛、授信审批、利率优惠等方面给予倾斜。实施银村共建，为民造福，依托20个支行党支部与200余个村居（社区）开展党建共建，实行“驻村办公”制度，将客户经理工作地点转移到村委（社区），深入偏远村居开展驻村金融服务，实现金融服务“零距离”。

下一步，临沭农商银行将持续加强党委“顶层设计”，夯实支部战斗堡垒，发挥党员模范作用，顺势而为、乘势而上、聚势而强，奋力谱写临沭农商行高质量发展新篇章。（王关程）

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