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“南京前首富”袁亚非之女将出任南京新百副总裁,“95后”企二代正式登台

2023-12-18 10:51:07       来源:财联社

南京新百(600682.SH)迎来重要人事变动。今日,公司公告披露,董事会同意聘任袁千惠、张雷担任公司副总裁,其中,袁千惠系三胞集团创始人、公司实控人袁亚非之女,现年25岁,目前正在复旦大学攻读硕士。

南京新百公告显示,公司日前召开董事会,经公司总经理提名,提名委员会审核,同意聘任袁千惠、张雷为公司副总裁。

此次任命还需递交股东大会审议,因此公司拟定于2024年1月3日召开2024年第一次临时股东大会。

公开履历显示,袁千惠出生于1998年,本科毕业于Wellesley College,主修社会学,辅修经济学,复旦大学工商管理硕士在读。

从业经历上,袁千惠是南京哈哈云信息科技有限公司创始人。同时担任南京新百子公司安康通健康管理有限公司董事长及CEO,南京市工商业联合会(总商会) 常务委员、南京市青年企业家联合会副会长。

公司亦显示,袁千惠女为公司实际控制人的关联自然人,未持有公司股份。除了拟出任副总裁外,袁千惠同时被提名担任公司第十届董事会非独立董事候选人,有望进入南京新百新一届董事会。

据了解,袁千惠上一次在公开场合高调露面还要追溯到2016年,当时其参加巴黎成人礼舞会时正满18岁。彼时,其父袁亚非当年以身家400亿在胡润百富榜上排第32名,同时也是南京首富。

不过此后在2018年到2020年上半年,三胞集团因资金链问题,旗下近30亿的五只债券出现实质性违约,进而引发的复杂债务问题至今仍未完全解决。

受此影响,袁亚非所持有的南京新百、*ST宏图的相关股份均曾存在不同程度地冻结或质押,而*ST宏图因触发退市规则已于今年五月彻底退市。

今年3月13日,在《三胞集团关于宏图三胞破产清算报道的澄清声明》中,三胞集团表示自2021年11月协议重组方案获表决通过以来,一直在顺利推进集团协议重组的落地并进展顺利。

不过三胞集团旗下子公司经营仍显疲软,10月31日,南京新百披露2023年三季报显示,今年前三季度,公司实现营业总收入47.57亿元,同比增长2.00%;归母净利润3.98亿元,同比下降35.20%。

一位业内人士向财联社记者表示,南京新百此次人事调整或为针对业绩持续不佳而做出的积极变阵,“新鲜血液”的进入一定程度上会让公司决策更有冲劲,更能快速适应市场的变化。

财联社记者注意到,南京新百此次提名的另一位“80后”副总裁张雷同日辞去董事职务,不过上述业内人士表示,张雷此次若能履新副总裁职位,对于其日后参与公司各类实际经营决策或将更加便利。


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责任编辑:kj005

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“南京前首富”袁亚非之女将出任南京新百副总裁,“95后”企二代正式登台

2023-12-18 10:51:07   财联社

南京新百(600682.SH)迎来重要人事变动。今日,公司公告披露,董事会同意聘任袁千惠、张雷担任公司副总裁,其中,袁千惠系三胞集团创始人、公司实控人袁亚非之女,现年25岁,目前正在复旦大学攻读硕士。

南京新百公告显示,公司日前召开董事会,经公司总经理提名,提名委员会审核,同意聘任袁千惠、张雷为公司副总裁。

此次任命还需递交股东大会审议,因此公司拟定于2024年1月3日召开2024年第一次临时股东大会。

公开履历显示,袁千惠出生于1998年,本科毕业于Wellesley College,主修社会学,辅修经济学,复旦大学工商管理硕士在读。

从业经历上,袁千惠是南京哈哈云信息科技有限公司创始人。同时担任南京新百子公司安康通健康管理有限公司董事长及CEO,南京市工商业联合会(总商会) 常务委员、南京市青年企业家联合会副会长。

公司亦显示,袁千惠女为公司实际控制人的关联自然人,未持有公司股份。除了拟出任副总裁外,袁千惠同时被提名担任公司第十届董事会非独立董事候选人,有望进入南京新百新一届董事会。

据了解,袁千惠上一次在公开场合高调露面还要追溯到2016年,当时其参加巴黎成人礼舞会时正满18岁。彼时,其父袁亚非当年以身家400亿在胡润百富榜上排第32名,同时也是南京首富。

不过此后在2018年到2020年上半年,三胞集团因资金链问题,旗下近30亿的五只债券出现实质性违约,进而引发的复杂债务问题至今仍未完全解决。

受此影响,袁亚非所持有的南京新百、*ST宏图的相关股份均曾存在不同程度地冻结或质押,而*ST宏图因触发退市规则已于今年五月彻底退市。

今年3月13日,在《三胞集团关于宏图三胞破产清算报道的澄清声明》中,三胞集团表示自2021年11月协议重组方案获表决通过以来,一直在顺利推进集团协议重组的落地并进展顺利。

不过三胞集团旗下子公司经营仍显疲软,10月31日,南京新百披露2023年三季报显示,今年前三季度,公司实现营业总收入47.57亿元,同比增长2.00%;归母净利润3.98亿元,同比下降35.20%。

一位业内人士向财联社记者表示,南京新百此次人事调整或为针对业绩持续不佳而做出的积极变阵,“新鲜血液”的进入一定程度上会让公司决策更有冲劲,更能快速适应市场的变化。

财联社记者注意到,南京新百此次提名的另一位“80后”副总裁张雷同日辞去董事职务,不过上述业内人士表示,张雷此次若能履新副总裁职位,对于其日后参与公司各类实际经营决策或将更加便利。


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