最近军队文职开始走进大众视野，一部分信息敏锐的朋友开始去了解什么是军队文职人员，这是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。军队文职人员主要面向社会公开招考，目前是军队编制岗位中实行聘用制的工作人员，不属于现役军人。

在工作待遇和工资水平上更有优势！

在工作待遇上，以现役军官为参照系，军队文职人员工资待遇与现役军官基本相当，高于地方同类人员、具有比较优势。具体体现在：工资水平随着全军统一的工资制度逐步提高。同时根据各岗位工作性质和特点，有相应的津贴补贴政策。

在工资构成上，军队建立统一的文职人员工资制度。工资包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般是月工资收入（含住房补贴），标准为：本科毕业确定为专业技术十三级，工资标准为9000元左右；硕士研究生确定为专业技术十级，工资标准为9500元左右；博士研究生确定为专业技术十一级，工资标准为11000元左右。年度考核结果称职以上的，按本人1个月的月工资收入发放年度考核奖金。目前，社会上一般认为文职人员的月平均工资大约在9000元左右，以北京为例，基本工资约为4700元左右，加上年度考核奖金约为6800元左右（根据不同地区、不同单位的情况）。另外，文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定。

住房保障好，一切都无后顾之忧。

符合规定条件的人员，军队可增发住房补助。文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合规定条件的可以租住公寓住房。文职人员的房屋租赁，参照国家机关、事业单位工作人员租房补贴标准执行。

目前，各地均已出台政策，对新录用文职人员配偶、子女等，在购房、租房等方面给予优惠政策。比如，北京市规定，新录用文职人员与用人单位签订1年以上期限合同的，可在北京市购买1套自住住房；新录用文职人员符合规定条件的，可申请租赁公共租赁住房或者承租实物租赁住房。对租住用人单位宿舍的文职人员，用人单位按照规定向其支付房租；对租住军队其他单位宿舍的文职人员，由军队按照规定向其支付房租。

社会保险和休假探亲保障进行中。

军队文职人员养老、医疗、工伤、失业、生育等基本社会保险和职业年金，纳入国家社会保障体系，实行与机关事业单位工作人员相同的政策。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助；执行军事任务期间免费医疗。参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。文职人员按照规定享有探亲休假权利。平时探亲休假由用人单位按照有关规定执行；执行作战支援保障任务或者军事训练、非战争军事行动任务，以及军事训练、非战争军事行动期间的探亲休假，由本人凭军队有关单位出具的证明材料统一向用人单位申请，经批准后按规定执行。

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