近年来，达州市通川区总工会从强化职工思想政治引领入手，通过打造职工思想教育、公益普惠培训、劳模工匠宣讲“三大讲堂”，不断擦亮“工”字职工文化特色品牌，为广大职工群众“补钙”“充电”。

打造“沉浸式”职工思想教育大讲堂。依托神剑园二期战史馆、神剑馆阵地，补充完善职工书屋、劳动者驿站等5项软硬件设施，经过4个月的“讲解员大赛”，从196名参赛选手中遴选出前6名“金牌讲解员”建立思想教育宣讲员信息库，为神剑园四川省职工思想教育基地充实了硬核力量。仅2023年上半年就接待自发参观受教的职工群众50余万人次，组织开展红色教育、党性教育活动1920场，受教群众19万人次。同时，区总工会还将持续打造省、市思想教育基地3个，初步构建起集“学习教育、技能培训、宣传展示、品牌培育、文化娱乐”为一体的全区性职工思想教育基地“生态圈”。

打造“火出圈”公益普惠培训大讲堂。利用区职工活动中心的“引领+教育+服务”功能作用，以思想教育“赋能”，为政治引领“助力”。每年集中设置2期公益普惠培训活动，今年以来开设太极拳、书法、手机摄影、瑜伽等10个特色课程培训班，以“说、学、唱、写、画”等多类型培训模式惠及职工800余名;采取“预约制”组织全区27批次1300余名基层工会会员到活动中心以“参观+体验+特色”的形式开展工会活动。区职工活动中心已成为全区思想教育、党员活动、工会普惠培训、工会活动有机融合开展职工思想教育的重要载体。

打造“爱豆型”劳模工匠宣讲大讲堂。充分发挥劳模工匠先进引领作用，选择20名政治素养高、业务能力强的劳模、工匠、先进代表组成宣讲团，在基层工会开设劳模“微讲堂”、工匠“微课堂”，以“七进”方式讲好工运故事、劳模故事、劳动故事、工匠故事，开展“亮、评、赛”等活动，近年来已组织15期受教3500余人次。同时，依托神剑园思想教育基地、川东北家政技能实训基地和劳模创新工作室，先后组织产业园区82家企业开展技能培训15次，岗位练兵、技术比武等劳动技能竞赛22次，拓展“党史课堂”“工间课堂”等宣讲活动，参训职工累计800余人次。( 文图/万春 李欣蔚 )