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夏邑县政务服务中心狠抓“五大亮点” 打造一流“大厅”

2023-12-21 15:49:25       来源:中国创投网

今年以来,夏邑县政务服务中心以“让群众满意”为着力点,以“标准化、信息化”为抓手,努力在工作机制、监管模式和自身建设等方面实现创新,不断优化政务服务环境,持续提升群众满意率,倾力打造一流政务服务中心。

一是创新工作机制,全面提升审批效能。对进驻事项及事项审批授权开展“回头看”。进一步强化窗口办件质量管理,对进驻事项的办事流程进行逐项审核,压缩审批时限,简化办事环节,落实工作责任,按照市级服务标准化要求,修订完善了审批服务规范。

二是创新服务方式,积极拓展服务领域。政务服务中心强化“四项服务”。针对老弱病残等特殊群体,提供上门服务;针对部分企业、群众需要节假日、下班时间到窗口办理业务的,提供预约服务和延时服务;针对企业和群众急需办理的事项,提供提前介入和代理代办服务;继续抓好重大项目联合审批工作,修订完善重大投资项目联合审批办法,建立了重大投资项目办理的“绿色通道”。

三是创新管理手段,确保服务规范高效。以“有人就有工作标准,有物就有质量标准,有事就有管理标准”为准则;大力推行服务标准化,领导班子不定时巡察制度,严格落实一次性告知制、首问负责制、限时办结制,进一步提高了窗口审批效能,有效防止了工作人员的行为失范和权力滥用。

四是创新监管模式,推进信息化建设。以推行“互联网+政务服务”为契机,着力推动“一号、一窗、一网”服务新模式,与该县纪委监察局紧密配合,积极启动电子监察台,对“中心”各区域实行实时视频监控,助推作风建设持续好转。

五是创新自身建设,持续创先争优。坚持寓管理于活动之中,通过形式多样的文化活动,进一步增强工作人员的认同感与归属感;坚持“用尺子量先进,以工作定成绩”,通过“亮身份、亮职责、亮标准、亮承诺”,“比技能、比作风、比创新、比业绩”和“群众直评、窗口互评、领导点评”,每月评选“红旗”窗口和先进个人,以先进典型示范带动工作开展,不断提升政务服务中心的服务水平和运行质量。

免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。

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责任编辑:kj005

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夏邑县政务服务中心狠抓“五大亮点” 打造一流“大厅”

2023-12-21 15:49:25   中国创投网

今年以来,夏邑县政务服务中心以“让群众满意”为着力点,以“标准化、信息化”为抓手,努力在工作机制、监管模式和自身建设等方面实现创新,不断优化政务服务环境,持续提升群众满意率,倾力打造一流政务服务中心。

一是创新工作机制,全面提升审批效能。对进驻事项及事项审批授权开展“回头看”。进一步强化窗口办件质量管理,对进驻事项的办事流程进行逐项审核,压缩审批时限,简化办事环节,落实工作责任,按照市级服务标准化要求,修订完善了审批服务规范。

二是创新服务方式,积极拓展服务领域。政务服务中心强化“四项服务”。针对老弱病残等特殊群体,提供上门服务;针对部分企业、群众需要节假日、下班时间到窗口办理业务的,提供预约服务和延时服务;针对企业和群众急需办理的事项,提供提前介入和代理代办服务;继续抓好重大项目联合审批工作,修订完善重大投资项目联合审批办法,建立了重大投资项目办理的“绿色通道”。

三是创新管理手段,确保服务规范高效。以“有人就有工作标准,有物就有质量标准,有事就有管理标准”为准则;大力推行服务标准化,领导班子不定时巡察制度,严格落实一次性告知制、首问负责制、限时办结制,进一步提高了窗口审批效能,有效防止了工作人员的行为失范和权力滥用。

四是创新监管模式,推进信息化建设。以推行“互联网+政务服务”为契机,着力推动“一号、一窗、一网”服务新模式,与该县纪委监察局紧密配合,积极启动电子监察台,对“中心”各区域实行实时视频监控,助推作风建设持续好转。

五是创新自身建设,持续创先争优。坚持寓管理于活动之中,通过形式多样的文化活动,进一步增强工作人员的认同感与归属感;坚持“用尺子量先进,以工作定成绩”,通过“亮身份、亮职责、亮标准、亮承诺”,“比技能、比作风、比创新、比业绩”和“群众直评、窗口互评、领导点评”,每月评选“红旗”窗口和先进个人,以先进典型示范带动工作开展,不断提升政务服务中心的服务水平和运行质量。

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