2023年度,中国二冶房地产公司以贯彻落实“国企改革三年行动”为契机,在深耕河北、河南和广州区域优势资源的过程中,始终把抓好党建工作作为重要生产力,通过建好项目党支部,发挥基层党组织战斗堡垒作用形成“党建+”产品力、服务力和创新力的引领局面,在满足美好人居生活需求升级的同时,还推动所属项目转型升级,实现高质量发展。

分公司党委基于保定一期项目建设需要,为打造匠心精品楼盘,围绕项目抓党建、抓好党建促发展,实施“党建+业务”把支部建在项目上,抓好基层党建“最后一公里”,服务好项目开发与建设。

保定ABO一期项目是是保定主城区首期城中村改造项目的其中之一,它关乎1320户居民的幸福生活的居住环境,也是中国二冶在京津冀这场攻坚战的重中之重。为全面加强对该项目的目标管控及统筹,顺利完成项目履约的目标任务,该项目党支部充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,助推项目顺利履约。

坚持凝心铸魂,学好思想强党性。保定一期项目党支部把学习摆在首要位置,依托每月主题党日、每周项目例会等载体,开展“八小时内”集中研学、探讨,“八小时外”个人用“学习强国”等平台自学。同时,严明政治纪律和政治规矩,思想道德和法纪教育常规化,引导党员坚定理想信念、提升党性觉悟、严守法纪规矩,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

坚持党建引领,立足岗位勇作为。设立党员先锋示范岗、党员质量安全监督岗、廉政监督岗,管理服务施工现场,抓好项目进度、质量、安全文明、成本、技术目标管理质效,打造品质“央企标杆”项目。

廉政交底进项目,走深落实防风险。开展廉政交底进项目,通过项目人员岗前廉政谈话、廉洁风险排查、签订廉洁承诺书等让廉洁之风在项目上洋溢。将思想纪律作风集中整顿、工程建设领域专项整治、廉政教育落实在一线,以案为鉴、以案促改,观看建设领域的警示教育片、传阅警示教育读本,撰写心得体会,对镜自查,警钟长鸣,让铁的纪律真正转化为日常习惯和自觉遵循,做到知责于心、履责于行。

创岗建区责任落实,典型引路形成导向。该项目党支部以主题活动为载体深化创岗建区活动,根据“党员身边无事故”活动要求,将项目划分“红旗责任区”,由项目班子成员担纲责任区负责人,每季度进行定期考核评价,并在党员大会及“党建主题活动专栏”进行集中公示,每季考评结果纳入年度评先评优,将党建工作的“触角”伸向了项目管理的方方面面。该项目党支部深化党建带团建,充分发挥团组织联系青年、引导青年的作用,设立“团员突击队”、“青年先锋岗”等,创建与项目履约相结合、与安全生产工作相结合、与青年成长成才相结合,不断提升项目青年工作水平,充分发挥青年生力军作用,持续推动项目各项管理工作走实走深。该项目团支部荣获中国五矿2021年“青年文明号”。

下一步,中国二冶房地产分公司党委将继续坚持把党建与生产经营紧密融合,将党旗飘扬在项目一线,以党建促项目,以项目抓党建,把党建政治引领优势转化为企业发展优势,将党建活力变成攻坚动力,实现企业高质量发展。