作者:李婷婷

装备制造集团按照上级安全生产决策部署,落实安全生产治本攻坚三年行动计划要求,持续深化“136”安全管理模式落实落地,扎实开展安全生产各项工作,深入开展安全反思、知责履责、培训教育等活动,进一步树牢安全发展理念,增强全员安全生产意识,提高应急处置能力。

营造活动、学习、宣教“三个氛围”。装备制造集团组织开展专题研讨、集中宣讲、辅导报告、网络知识竞赛等活动,扎实推进安全宣传进企业、进车间、进班组,分享“安全故事”、寄语“安全嘱托”,通过全媒体广泛宣传,开展形式多样的安全知识普及活动,提升全员安全常识。

开展思想、基础、现场“三项整顿”。装备制造集团结合各产业实际,组织全员观看《安全生产 责任在肩》等警示教育片,通过“大家谈”、“话安全”等形式让警示教育入脑入心。各级管理人员、各岗位职工将思想启发落实在“知责履责”实际行动上。结合安全生产治本攻坚三年行动部署要求,装备制造集团严格开展安全基础整治,制定整治项目,完善检查指标和考核标准。

举办班组、通道、演练“三大活动”。装备制造集团锚定“六型班组”建设目标,举办班组安全生产论坛、班组长素质提升专题培训、“人人都是班组长”等活动。同时,开展消防设施、生命通道大排查,规范应急避险警示标牌和紧急避险系统运行,将“生命通道”安全隐患列入安全“吹哨人”和内部举报制度,形成全员齐抓共管的良好局面。该集团各单位还认真开展各类应急演练,组织灭火器使用、逃生技能、心肺复苏等安全知识实操培训,规范应急装备的存储和配备,增强员工安全防范意识和应急技能。

下一步,装备制造集团将坚决扛牢安全生产政治责任,坚持严实作风,压紧压实各级安全生产责任,以“零容忍”的态度,对突出问题动真碰硬,对风险隐患全面整改,坚持系统治理、精准施策,确保各项制度措施落地见效,以高安全水平助推企业高质量发展。