7月23日，由北京市工商联与北京市内审协会联合举办了“国企名企合规建设互鉴交流会。北京市工商联常委、天津市数字经济商会会长、中创时代智库理事长吕鹏辉受邀出席并发言。

摘要：

在当前市场经济高速发展的背景下，国企和民企在合规建设方面扮演着至关重要的角色。然而，由于双方存在着不同的企业文化、管理模式和市场环境等因素的影响，导致合规建设面临诸多挑战。为促进双方合规建设的持续发展，本文通过对企业关于内控或内审机制的主要做法、存在问题及意见建议的调研，进一步探讨了内审协会在合规建设中可以提供的服务。

1.前言

合规建设是企业可持续发展的重要保障。国企和民企在合规建设方面互有优势，通过充分互鉴交流可以实现经验的互补和共同提升。然而，当前双方在合规建设中仍面临着许多共性问题，如内控体系不完善、风险识别和管理机制不健全等。本文旨在通过对这些问题进行研究，提出一些建设性的意见和建议，以促进国企和民企在合规建设中的改进和发展。

2. 国企民企合规建设存在的问题及意见建议

（1）缺乏合规意识，建立智能预警。一些企业在合规建设中缺乏足够的重视，认为合规建设只是形式。针对这一问题，企业可以通过合规平台加强合规教育和培训，提高员工对合规的认知和理解，从而增强其合规意识。

（2）缺乏合规系统，建立AI决策人工智能。目前，很多企业在合规建设中只注重某个环节的完善，而缺乏整体性的考虑。企业应该建立健全的合规管理体系大数据平台，将合规建设贯穿于企业的各个环节，并进行全面而系统的规范。

（3）缺乏合规监管，建立大数据分析平台。合规建设的监管机制是确保合规执行的重要保证。企业应与相关政府部门建立紧密的合作，通过人工智能AI决策加强对合规问题的监管和指导，建立健全的投诉和举报渠道，形成一种良好的合规建设和监管的合力系统。

3.国企民企合规建设的主要做法

（1）培养优秀的企业文化，用数字说话。国企和民企都应重视企业文化的培养。国企可发挥其在国家经济建设中的示范作用，注重社会责任，树立良好的企业形象。民企则可通过注重人文关怀、强调员工责任感和使命感等方式，建立积极向上的企业文化。

（2）构建完善的内控体系，用数字决策。内控体系是实现规范管理和合规建设的重要保障。国企应建立健全的内控规章制度，包括利益冲突管理、财务报告风险控制、公司治理等方面。民企则可借鉴国企的经验，在内控体系的建设中加强风险管理和内部审计等环节。

（3）加强风险识别和管理，用数字监管。风险识别和管理是合规建设中的核心环节。国企应加强对国家政策、法规的研究，及时发现并避免合规风险。民企则应建立科学的风险评估方法，加强对市场风险和经营风险的预警和管理，提高企业竞争力和抵御风险的能力。

（4）内审在合规建设的服务，用数字创新。内审协会作为一个专业的组织机构，可以发挥桥梁和纽带的作用，为国企和民企提供合规建设的相关服务。具体而言，内审协会可以开展合规培训和大数据智能推送，提供合规指导和咨询服务，组织合规经验交流活动等，从而促进国企和民企在合规建设方面的互补和共同提升。

结论：

国企和民企在合规建设方面应加强互鉴交流，通过借鉴和学习双方的合规工作经验，共同提升合规水平。同时，通过内审可以为国企和民企在合规建设中提供更全面、更专业的服务和支持，进一步推动国企和民企合规建设的发展。企业只有合规建设，才能持续健康发展！