大唐葫芦岛热力公司积极响应集团公司“百日攻坚”行动号召，认真谋划“全员谋发展”工作机制，大力营造“专业引领方向，全员共同上阵”的开发氛围，既紧盯“责任区”，又放眼周边县区，先后完成新能源资源开发协议4份、新质生产力项目关联协议4个，全力冲刺新能源开发提速增效攻坚战。

为加快改革创一流工作步伐，早日实现企业绿色转型发展，该公司深入研究辽宁省全面振兴新突破三年行动重点任务，密切关注辽宁省新能源“两个一体化”和“一事一议”政策进展，以“突出关键、突破瓶颈、有效激励”为基本原则，将“全员谋发展”纳入职工的必修课程，全方位、多维度开展“下班组宣讲”“开发问题答疑解惑”等活动，引领广大干部职工拓展开发眼界，挖掘全员开发潜能，调动全员有效资源，坚定不移吃改革饭、走创新路、打发展牌。从“奖金、岗位、评优”等三方面制定激励政策，对获取新能源建设指标、促进签订协议以及提供项目资源、项目信息等人员进行不同程度和类别的奖励，有效激发了全体干部职工投身新能源开发工作的积极性和主动性。

目前，已陆续有职工提供了相关线索，该公司规划发展部门正在积极跟进中。(齐迹)

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