为进一步强化全员质量意识，巩固提升设计产品和服务质量，扩大中冶东方品牌影响力，10月26日，中冶东方召开2024年“质量月”活动总结暨年度质量管理提升总结会，中冶东方党委书记、董事长于港，总经理、党委副书记吴民渊出席会议并讲话，党委副书记、纪委书记薛蕾，副总经理罗凯，副总经理李国栋等参加会议，会议由总工程师王艳彪主持。

会上，科技质量部对“质量月”活动暨年度质量管理提升工作进行了总结，对检查出的同类质量问题进行了通报和分析，并系统梳理了下一步抓好质量管理工作的思路和要求。相关部门围绕质量活动、质量问题通病防治以及下一步质量管理改进措施等方面分享了各自的经验成果和心得体会。

于港在听取了相关部门汇报后，从两个方面进行了点评和要求，首先从六个维度肯定了公司一年来质量管理工作取得的成效，一是对质量问题进行了全体系梳理；二是将质量管理纳入了日常工作范畴；三是全体员工质量意识显著提升；四是质量考核和奖励范围广、力度大，效果显著；五是首次探索出了可量化的质量评价指标，为后续质量目标管理提供依据；六是总工办职能得到进一步发挥，并将当前管理模式纳入日常管理。其次对下一步工作提出了具体指示，要求以质量管理为契机对各系统管理全面体检，在系统流程和执行方面进一步细化，将本次总结提出的质量问题列出清单，由相关系统对照清单自查制度流程是否完善、执行是否有效、监管考核是否到位，11月底完成梳理并作为今后改进和落实的依据。

吴民渊对公司2024年的质量管理成绩给予了认可，同时从三个方面要求进一步提升举措和细化工作，一是科技质量部抓总，其他相关管理部门配合完善质量体系，共同提升管理质量；二是业务部门要强化内部质量管理和考核，加强横向沟通，建立和完善部门质量问题库并分类总结，持续提升部门整体技术能力；三是强调质量管理的持续性，通过今天的总结，指导和落实今后的质量管理工作，争取将有责重大质量问题清零。

薛蕾宣读了《关于表彰中冶东方2024年质量提升工作中先进单位和个人的决定》，与会领导为获奖单位及个人颁奖。

中冶东方副总师、高级专家，各单位正副职、后备干部（助理），专业总工、专家、主任师，营销经理、设计经理、项目经理以及获奖人员等100余人通过现场+视频方式参加此次会议。

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