近日，中冶东方建工所召开部门生产协调会，部署下一阶段工作。建工所班子成员、专业组长、主任师、部分技术骨干和青年员工参加此次会议。

会上，建工所副总经理赵广指出，本次抽调8名钢结构设计人员承担混凝土专业设计任务，实行师徒传帮带的形式，既是针对当前混凝土专业设计任务较重，所内实行全员动态调配的内在需求，也是加强钢结构与混凝土结构融合的重要一步；通过此次调配要培养一批复合型设计人员，打造一支适应市场需求、战斗力更强的设计队伍。

建工所总经理邹胜利强调，设计人员应淡化特定专业意识，主动向多专业、多方向发展，通过全面提高自身技术能力，带动建工所设计团队实力的整体提升；大家需要转变观念，具体生产中要提高效率、注重效果、体现效益，心存对质量和进度、市场的敬畏之心，踏踏实实的走好这一步。

会议要求各组长安排好人员的具体工作，过程中要按照公司及部门要求对图纸质量严格把关，并在参考图、统一技术规定等方面给予设计人员充分的技术支持。

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