(开课吧荣获“2019中国互联网TOP雇主·潜力雇主奖”)
本次“TOP雇主评选”是拉勾网举办的第六届年度雇主评选，活动从“人才、组织、公司”三个角度评定，严格评选出那些脱颖而出的优秀互联网企业，为互联网人才就业与发展提供参考依据，此次与开课吧一同获奖的品牌还有阿里、腾讯、京东、美团等。
人才发展是企业的根本。作为面向泛互联网人的职业提升平台，开课吧十分注重人才的招募与培养，在人才招募培养上建立了完善的体系。在开课吧，每位老师入职后都需要接受至少三个月的职业技能培训，在成熟的讲师团的指导下，新入职的老师能够迅速的对知识体系进行系统化梳理，将掌握的技术进行沉淀，融入到教学当中。为了帮助老师自主成长，开课吧还成立了“开源技术委员会”，委员会提倡教师和学员基于兴趣与工作进行组合，在开源上组队打怪升级。不仅如此，开课吧的每个老师都可以参与开课吧与BAT等大厂联合打造的课程，在课程研发过程中完全模拟大厂的经典项目，亲自参与到项目中来。
在行业优质师资匮乏的背景下，开课吧汇聚了众多来自阿里、联想、百度、360、58同城、携程等一线大厂的优秀人才团队，包括Python教父廖雪峰、58集团首席架构师孙玄、前阿里巴巴算法科学家赵两可、清华大学研究院司马丹、前IBM中国总部数据科学家高民权等。这些讲师在入职前经历了严格的考核，技术水平与教学水平远高于业界平均水平，成为开课吧高速发展的“引擎”。
（开课吧总部办公区一角）
除企业知名度、组织建设和人才培养体系外，企业福利和企业文化也是影响雇主品牌实力的重要因素。今年10月，开课吧总部搬迁至后厂村，办公楼内配备图书馆、健身房、咖啡厅、阶梯教室等独立休闲空间，班车接送、晚餐定制、特色夜宵等福利也纷纷上线，让开课吧人的团队凝聚力和企业归属感大大提升。
未来，开课吧将继续完善企业各项制度，吸引更加优秀的师资力量加入进来，为泛互联网人才职业发展提供持续动力。
（开课吧总部前台）
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