数字时代,万物互联,带来的不仅是机遇,还有新的挑战——网络空间安全态势日趋复杂,关键信息基础设施、重要数据和个人隐私都面临严峻的威胁。要打赢网络安全战役,培养符合要求的网络安全专业人才,是解决问题的关键所在。

然而,根据教育部有关机构和专家分析,目前我国的高等院校网络安全专业,每年培养输出的毕业生在2万人左右,而整个国内网络安全人才的缺口在2020年已经达到200万,供需关系为1:100,严重不平衡。在网络安全、信息安全的严峻态势下,专业人才的培养已被上升至国家战略。2017年6月《中华人民共和国网络安全法》正式实施,明确规定:“国家支持企业和高等院校、职业学校等教育培训机构开展网络安全相关教育与培训,采取多种方式培养网络安全人才,促进网络安全人才交流”。

对此,国内新锐网络安全公司长亭科技,希望利用企业的技术优势、平台优势,建立“人”与“平台”相结合的产学研模式,面向产业需求,真正地实现威胁的“联动”式防御、人才的主动式培养,打造网络空间安全专业人才的培养机制。

长亭科技特别推出的“网络安全就业直通班”,首期春季班即将在2020年3月于北京正式开班。本次培训,以高薪就业为导向,招收即将毕业,以及准备求职网络安全岗位的学员、求职者,通过3个月的理论学习和实战技能训练,直抵一线岗位。通过这样的专业集训,长亭科技希望,一方面为技术人才打开一条职业发展的快速通道,另一方面也通过定向输出专业人才,为国家构建网络安全强国人才体系发挥积极作用。

长亭科技提出的“职业发展通道/网络安全人才金字塔”模型

目前,长亭科技已获得中国通信企业协会通信网络安全专业委员会认可的“安全培训一级资质”,并成功开展了多种形式的网络安全相关培训。例如在2019年12月刚刚举办的Real World CTF安全训练营中,长亭科技邀请到了网络安全行业和互联网攻防一线的资深专家作为导师,分别围绕 “虚拟化安全”、“Real World CTF通用漏洞利用方法论”、“Linux内核安全”、“浏览器安全”四大核心课程,带来了一场理论与实践结合的顶级网络安全实训,收获了学员的一致好评。

作为网络安全新锐企业,长亭科技拥有上百名核心安全专家,已服务包括中国银行、交通银行、农业银行、国泰君安、中国平安、滴滴出行、爱奇艺、Bilibili、华为等众多知名金融、互联网及IT客户,因此能够将一线项目的实践经验,全面融入课程建设,结合课堂讲解、靶场练习与项目实训,帮助学员实现理论和技能的双向提升,快速实现职业成长。

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