近日,由环球人力资源智库主办的“2019环球人力资源智库盛典”于上海隆重举行。本次盛典以“创新聚力,共创未来”为主题,汇聚了来自拜耳中国、光辉国际、鸿坤集团等知名企业的众多业内专家与行业大咖,为参会HR提供行业最新趋势和见解,共同探讨和发现人力资源管理的新秘诀。

佩信集团旗下核心成员企业佩企信息(ONESSC)凭借专业的服务与优质的口碑,成功摘得“年度优选人力资源服务机构(HR SaaS产品类)大奖。

据悉,“2019环球人力资源智库盛典”是由环球人力资源智库主办,旨在通过精选更多具备专业意识、服务意识、创新意识、竞争意识的HR服务机构来进一步推动中国人力资源服务行业的健康与长期发展,鼓励HR服务机构不断创新与突破。本次HR机构年度大奖评选,由专业评审团和大众评审团共同参与,84家HR服务机构激烈竞争,24家企业脱颖而出,进入“2019年度HR服务机构”榜单。

此次佩企信息成功摘得大奖,是媒体机构、评审专家对公司科技实力与可成长性等多方面的高度认可,进一步彰显了佩企信息的综合竞争力与影响力。近年来,佩企信息的技术优势与优质产品多次得到政府机构与行业媒体的认可,获得包括“高新技术企业”、“最佳人力资源SaaS产品”、“最具创新HR软件产品”、“大中华区最佳人力资源共享服务供应商”和“大中国区最佳共享服务和外包合作伙伴冠军奖”等在内的众多荣誉。

如今,云计算、大数据、人工智能等新技术的应用,直接推动了产业互联网时代的到来,各种产业的数字化与“互联网+”转型也因此进入快车道。在近日新华网公布的《中国人力资源服务行业发展研究报告》中,报告解析了在信息革命与国家产业调整的趋势下,人力资源服务行业的发展现状、方向以及管理一体化、数据一体化、生态一体化的演变路径。其中,日渐成熟的HR SaaS模式已经成为人力资源市场中的新热点。

相较于传统本地部署的e-HR软件,HR SaaS往往具有付费灵活、部署便捷、快速迭代等优势特性,帮助企业人力资源管理删繁就简,进一步提升企业在数字化转型过程中的组织效能。

佩企信息自主研发的D-HR软件覆盖HR全模块,提供各类标准化管理文档,实现员工在职期事务有效管理,HR工作方式从事务操作型向价值创造型转型。同时,它具有高度的集成适用能力,内置的PAAS平台Unicorn Platform能够解决不同平台间的数据通路问题,支持不同企业、不同场景的系统配置和开发,真正做到“高内聚低耦合”。通过集成分发中心建立数据总线,真正打通信息孤岛,实现数据的互通互联。

在大会现场,佩企信息的伙伴们与现场的专家同侪进行了深入交流:云计算、云服务作为国家战略性新兴产业,国家和地方层面持续出台利好政策驱动行业发展。同时,2020年是社保个税改革新政推进的关键之年,随着企业对人力成本的实时核算需求不断增长,未来中国的HR SaaS领域必将大有可为。

作为佩信集团的核心成员企业,佩企信息始终坚持以科技驱动并不断突破创新,打造适合客户的新技术与新产品,其中包括人力资源管理、HR共享服务中心软件平台(HR SSC)、D-HR软件(SaaS)、劳动力管理软件和HR运营服务等,力求通过整合大数据与人工智能等最新技术,激发企业与员工活力,形成新的增长点。

未来,佩企信息将持续深耕主业,充分发挥产品及服务的创新能力,继续加强技术引领、持续提升公司竞争力,为人力资源行业创新贡献增长新动能。

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