当下熬夜似乎已经了大部分年轻人生活的一部分了，加班、打游戏、刷剧……虽然一边知道熬夜有害，但还是持之以恒的接着熬夜。对此，不少年轻人表示，白天繁杂的工作会让自己格外珍惜夜晚这段完全属于自己的时间，所以才会熬夜成瘾。但不少情况下，许多职场人不仅熬夜，工作时间也在“熬”，也就是所谓的“伪忙族”。

　　被迫伪忙

　　伪忙其实和上班摸鱼并不一样，很多时候，伪忙也是被迫的。尤其是初入职场的年轻人，谁不想在人生的初级阶段好好努力一把呢，但有时候就是事与愿违。

　　小林毕业一年了，虽然期间跳槽了两次，但第三份工作还算满意。广告公司的工作尽管忙碌，但也是一阵一阵的，项目来时猛如虎，可也有一些短暂的空闲阶段。但小林可能“经验”不足，以为空闲的阶段便可以稍事休整，虽然整点上下班，但工作期间却会看看新闻，刷刷热点，有时还与同事闲聊。时间虽然不长，但不久小林就收到了经理的约谈。无奈之余，但小林却也总结了一个新的“工作方法”——伪忙，项目多时好好工作，没项目时也得把杂七杂八的文件堆的山高，便利贴贴满电脑……

　　职场上想要有更快的提升，有一个利用碎片时间概念，它并不是仅仅指下班和放假时间，业务的间隙期，做好阶段梳理盘点，对个人的能力提升是毋庸置疑的。

　　非业务伪忙

　　虽说职场新人工作初始阶段，会做很多杂事，比如寄合同，贴发票等等，但如果长此以往，这些非业务工作占据的时间有增无减，那就要考虑下是否掉入伪忙的泥潭中了。

　　石兵一毕业就进了一家大公司，怀着满腔热诚，但入职第一天便被其它项目组“借”去贴发票了，因为那个项目组刚刚做完一个大项目，出差人员极多，光是人员的出行报销，就能堆一桌子。眼花缭乱的贴了两天后，石兵终于回到了自己的组里，但也只是做些替领导盖章走流程的活。公司规模大，流程走起来自然麻烦，有时候一份合同能让石兵跑上大半天……忙忙碌碌一个多月，石兵还没接触到项目的核心内容，紧接着又被作为“预备人员”，跟着项目组出差了，说是预备，其实就是哪里缺人就去顶上，置于工作内容嘛，肯定都是些边边角角了。

　　其实像石兵这样的职场新人大有人在，毕竟大公司人多业务多，还有很多大公司会有新人放养政策，想要往核心的业务内容靠，自己主动是必须，尽快展现自己的价值，否则就只能被安排这些非业务工作了。

　　其实，伪忙的这类情况，不仅仅是个人原因，也有些是来自公司本身。比如喜欢下班前开会，休息日大搞团建活动……职场新人在做好自己工作的同时，理性考察公司现状也很重要，这毕竟关乎到职业生涯的发展。作为国民招聘大平台，58同城为奋斗的职场人们，汇集了一手求职咨询，更快更精准地为待业人群匹配最合适的岗位，同时设置了“职场取经”“学习培训”板块，提升职场人自身能力，打造更加完美的职业生涯，让更多生活人们在最适合自己的岗位上发光发热!

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