发年终奖这件事，已经成了各大企业的一种传统仪式。特别是临近年底，猜测大厂年终奖“厚度”，也成为打工人们津津乐道的话题。

最近，有消息称百度会在春节前，在年终奖之外，给每个员工一次性额外多发0.5倍月基本工资的关怀补贴。这波操作下来，不仅激起大家对年终奖话题的关注，也让大家羡慕嫉妒的感慨：果然是别人家的公司。

年终奖是公司对员工一年辛苦工作的肯定。而互联网和IT大厂们的年终奖，多年来更是因远超行业“平均线”以及花样翻新的各种“秀”而频频冲上网络热门：前有腾讯有现金大礼拜+欧洲游，后有小米给顶级技术人才的百万美元大奖。前有上海一家公司，凭借着“带薪休假一年”的操作获得“神仙公司”的赞誉，后有重庆一公司，居然是要员工玩一圈惊险项目后才能兑现1.9万年终奖，让网友不禁感慨：玩的就是心跳。

这些被大家津津乐道且羡慕嫉妒的年终奖，也让这些大厂成为“别人家的公司”。 一到年末，拿着蔬菜、彩票等各式各样的“年终奖”，对比“别人家公司”豪气干云的大奖，成了每年网友们乐此不彼的调侃方式。

有趣的冷知识是，说是年终奖，可不都在年终发，尤其对于财报周期不一的大厂们而言，发放时间更是各有不同。简单盘点一下几个知名的公司，春节前发放年终奖的企业，只有腾讯、京东、小米和贝壳。映客和百度发年终奖的时间，大致是在2月和3月，而福利和年终奖素来丰厚的阿里、华为等大厂的发放时间，更是到了4月甚至5月。

年终奖是企业对员工的关怀和态度，背后看的也是行业的发展和公司的经营。综合来看，即便是豪横的互联网企业，今年遭遇如教育严冬，游戏收紧等等……可能也会有一些公司的年终奖不那么理想。接下来，就是看各家最终年终奖的Battle了。欢迎大家留言晒福利，你们公司什么时候发年终奖？发了多少？有什么花样？

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