排班管理是工厂及餐饮业的关键，为企业制定合理的排班表对于其日常管理来说意义重大。制作排班表的方式也随着科技的发展几经改变，从最初的手动排班到利用EXCEL表格进行排班，但对于很多大中型企业来说，这种排班方式不仅浪费人力、物力，还固守成规，很难根据企业的排班实际灵活变通。

为了满足企业的实际排班需要，制定出更为合理的排班表，管理者开始尝试借助科技制作一个自动排班软件，或者通过excel来实现科学排班。那如何制作一个自动排班软件/程序呢？

事实上，要制作一个自动排班软件并非易事，管理者自己制作更是难上加难。眼下结合实际排班需要，可解决企业实际排班中诸多难题的排班管理系统被不断推出，既能帮助企业实现效益最大化，也能助力企业用工提升。管理者可根据企业实际情况挑选出适合的排班管理系统。目前受企业认可度比较高的喔趣科技排班管理系统，便是基于企业需求，根据不同服务行业特性与日常使用场景研发的自动排班系统，一体化设置更能助力提升排班效率。

1、洞察企业实际排班需求，转变企业粗放式用工管理模式。工种复杂，倒班轮休，是目前不少企业主要的用工模式，这种粗放式的用工管理模式，管理混乱，制定排班表时难以与企业实际情况相符，不利于企业的长久发展。

喔趣科技排班系统将员工与业务预测进行绑定，在精确预测劳动力需求的前提下，考虑营运成本，结合员工作息安排、技能标签、距离远近等人力调度，在契合企业实际排班需求下，为企业生成最优排班表，最大程度降低人力成本，实现企业效益最大化。

2、排班考勤无缝衔接，员工管理更为规范。大中型企业规模大，岗位设置复杂，对于员工技能要求高，用工管理较为复杂。如果员工未按排班计划执行，不仅会拖慢生产速度，还会增加考勤工作的负担。

喔趣科技排班管理系统可根据企业架构，结合员工工种、员工区域，实施录入信息，建立员工专属职业档案，涵盖员工技能标签、考勤管理实现自动化智能排班，时间颗粒度更是精细到以半小时为单位，而且系统设置了员工抢班功能，可全面满足企业临时人力调度需要。

企业排班问题由来已久，仅仅是依靠人工和表格方式来制定排班规则，是非常不现实的。排班管理系统的出现，为企业管理者提供了一个良好选择，在综合对比之后，可选择一个最适合企业的排班管理系统，更能帮助提升排班效率，助推企业发展。

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