12月10日，百度宣布如流平台升级，推出如流智能工作平台2.0。百度集团副总裁、百度集团首席信息官李莹表示，“智能经济时代，智能组织是企业提升核心竞争力的必然结果和自然选择。如流通过技术创新，实现工作方式的智能化变革，以‘智能工作’作为最重要的基础设施，让个人聚焦价值创造，让组织提升效率，最大程度激发组织和个人的活力，成就‘智能组织’”。

当天，百度从技术和产品角度，首次展示了如流为组织智能化升级量身打造的“智能组织基础设施全景”，同时发布了智能知识管理、智能会议、智能工作台三大产品矩阵重磅升级。

中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国认为，“基于职责性质与任职能力，将岗位一步步拆解为具体工作任务。解构后部分工作任务可由人工智能工具来完成。”IDC中国副总裁兼首席分析师武连峰提出，混合、协同、虚拟、智能将是未来工作发展方向的重要关键词。他表示，“2023年以后，工作方式将逐渐虚拟智能化，即工作场所无处不在、工作聚焦信息价值、人机协同成为主流。”

“小度研发第一款电视只用了7个月，这与如流密不可分，如流的智能知识管理、智能会议、智能工作台大幅提升了整个组织的工作效率和员工愉悦感。”百度集团智能助手首席架构师小度科技CTO朱凯华分享了团队使用如流协同工作的真实体验。

作为如流的生态伙伴，金山办公软件副总裁吴庆云认为，助力用户充分创造沉淀知识，为智慧的表达与传递搭建⾼效的平台，是金山办公与如流合作最大的价值之一。行者互联及孙行者平台创始人吴庆海认为，“知识是组织最宝贵的资产，人是知识的载体，知识管理的价值在于动态经营，智慧是对知识的妙用。知识工作者不仅需要提升能力，更需要提升能量。”（战钊）

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