后疫情时代下，人才需求愈发旺盛，人力资源数字化转型迫在眉睫。但仍有诸多问题困扰着企业HR：招聘效率低招聘成本居高不下企业缺乏数字化转型经验数字化转型难以落地。
于是，于斌，15年的IT人，凭借丰富的技术经验和敏锐的市场洞察力，和他的研发团队，抢抓机遇，凭借丰富的技术经验和敏锐的市场洞察力，于斌研发团队自主研发出数字人力资源、灵活就业平台，平台开展线上供需对接、技能提升、共享用工等服务，扩大针对灵活就业人员的就业、社保等政策供给，提供更便捷、更高效的一站式服务，赋能企业灵活用工全场景，助力企业降低了用人成本。于斌带领研发团队将传统人力资源打造成了一站式数字灵活就业、数据服务平台，让这些数据释放出了应有的价值，为社会所用，同时提升了社会协作效率。
