2022年1月24日,余杭区副区长顾斌、区委宣传部、区发改局、区经信局、区科技局、区人社局、区税务局、未来科技城相关负责人一行调研走访青团社,就灵活用工行业政策制度的探索完善、企业与劳动者面临的实际问题及解决方案等展开深入探讨。
座谈会上,领导们详细了解了企业创始之初和近年发展情况,对青团社安全高效地帮助灵活就业者匹配优质岗位,严格的岗位审核机制和风控系统,给予了肯定。
青团社创始人&CEO邓建波介绍到,青团社是一家一站式灵活用工招聘服务企业,业务贯穿灵活用工招聘平台、外包服务(RPO&BPO)、人力管理(HR SaaS)全链路,帮助企业提升用工效率,保持组织弹性,帮助劳动者多渠道灵活就业。
灵活用工正向着用工市场化、服务专业化、管理数字化方向发展。青团社正在通过更加专业的服务,帮助越来越多的企业与劳动者建立灵活的合作方式,在全社会范围内进行人力资源的合理配置,最终实现企业效能的最大化和用人管人成本的最小化。
我国有其自身独特的发展情况,新经济蓬勃发展,催生出很多新型就业机会,我国在灵活用工方面走在世界前列,很多政策创新、制度创新需要我们自己来探索和完善。
交流中,区领导顾斌还亲切询问了公司发展中遇到的实际问题,并表示区政府将会和青团社一道支持新业态发展,创造就业机会的同时保障好劳动者的权益。
未来,青团社将不断突破创新,以智能技术为引擎,为企业提供更高效、更专业的灵活用工招管服务,积极发挥灵活就业的稳就业作用,助力探索建立更加完善的灵活就业社会保障制度,推动构筑更健康、更完善、更具适用性的灵活就业体系。
免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。
文章投诉热线:156 0057 2229 投诉邮箱:29132 36@qq.com