伴随着互联网迅猛发展，直播电商市场的发展规模也迅速壮大。与市场规模共同成长的，还有人们对行业的要求，就比如直播电商企业想要长足发展，必须要有严格的审核机制。此前，头部直播电商企业辛选集团创始人辛巴辛有志就公开表示过，选品和选人，辛选都是有标准的。

对于选品，辛选的标准非常高。据悉，辛巴辛有志组建了超1400人的选品和品控团队。并且，在选择产品和审核产品时，辛巴辛有志和辛选还会从资质审查、工厂审核、样品检测、卖点卡审核、生产跟进、客诉处理6大节点来严格控制，力求让走进辛巴辛有志和辛选主播直播间的产品，品质都让人放心。

不仅如此，为确保选品和品控团队客观公正，辛巴辛有志还成立了质量专家委员会、质量监督委员会，同时还引入第三方检测机制，邀请用户参与监督。不难发现，在严选品方面，辛巴辛有志做到了“严上加严”。

对于选人，辛巴辛有志则设立了多个关卡。据了解，进入辛选集团的主播们要先后经历多个面试环节，并且对于主播的性格、成长经历、未来规划等，辛巴辛有志及辛选都会严格考察。考察后，如果人员符合标准，辛巴辛有志就会针对主播的专业、性格等，将他们放在合适的位置上。辛巴辛有志深知，合适的人放在合适的位置，才能发挥更极致的作用。

为了让主播更专业，辛巴辛有志还结合辛选的优势，开创了一整套培养、考核主播的机制，以求打造高专业性、有情怀的主播团队。现如今，辛巴辛有志孵化的这些主播，已在美食赛道、服装赛道、美妆赛道等取得了不俗的成绩。

直播电商发展至今，行业门槛的确越来越高。辛巴辛有志能够洞察行业趋势，早早在选品、选人方面精准布局，不能不说其敏锐度之高，实属难得。大概，也正是因为具备这样精准的洞察力和强大的执行力，所以辛选集团才能快速跃升为行业头部，取得不俗的成绩吧。

 

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