2月14日，绍兴召开2022年招才引智“人才专列”活动暨全市教育系统“千名硕博”全球引才新闻发布会。针对高校毕业生方面，绍兴实行“零门槛”落户政策，先落户后就业。同时给予人才购房补贴，其中对于A类人才，房票补贴由200万元提高到500万元。在绍兴市通过“真金白银”的补贴吸引人才的同时，58同城、安居客也通过智能化产品、专业高效的信息服务满足用户需求，给用户带来细致舒心的安居服务。

高校毕业生零门槛即可落户，房票补贴大幅提高

据悉，在高层次人才方面，绍兴对引进的A—E类人才，给予9万—100万元安家补贴、35万—500万元房票补贴，为期10年每年1.5万—10万元的租房补贴。同时，高层次人才在绍购买首套房的，可享受全额公积金贷款政策。对引进的教育、卫生等社会事业领域C类以上高层次人才，还可分别享受为期10年每年8万元、5万元的工作津贴，特别优秀的紧缺高端人才实行“一人一策”。

在高校毕业生方面，绍兴实行“零门槛”落户政策，先落户后就业。对引进的硕博士和本科毕业生，给予3万—9万元安家补贴、3万—35万元房票补贴、为期3年每月300—500元的租房补贴，引进博士后的各类安家补助可达100万元左右。

与之前的政策相比，房票补贴被大幅提高。以A类人才为例，房票补贴由200万提高到500万。但A类人才为国内外顶尖人才要求全日制博士毕业，同时，新政增加了本科、硕士、博士的租房补贴，本科、博士增加每月300—500元租房补贴。

招才引智“人才专列”是绍兴的品牌引才活动，自2018年起已连续举行8届，为绍兴吸引了一大批优秀人才。绍兴市从政策到资金不断涵养人才发展，营造了人才发展的良好环境。作为国内领先的房产信息及交易服务平台，58同城、安居客通过新房官方旗舰店、无忧交易服务等一系列产品覆盖用户购房全流程，助立人才实现便捷安居。

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