医药包装行业高速增长的背后，是国内医药行业大而不强的现状。行业内，企业规模普遍偏小、技术水平普遍偏低、产品结构普遍单一化，在企业管理方面，中国的医药包装与欧美成熟市场相比，差距仍旧很大。如今医药产业的发展，正在倒逼医药包装行业做出改变。随着下游医药企业对包材的安全性、可靠性的要求越来越高，规模小、技术落后、管理上不去的医药包装企业正迅速被淘汰。

行业要整合重组，医药包装企业该何去何从?如何让自己做强做大，成为大浪淘沙后不可或缺的真金力量?河北鑫富达塑料制品有限公司率先踏出了改变的关键一步。近日，鑫富达与商学云合作的数字商学院项目——鑫富达数字商学院在鑫富达营销中心隆重揭牌。在数字化快速发展的今天，人才对于企业发展的重要性愈加凸显。鑫富达总裁王锦君、鑫富达总经理岳常芳莅临现场，与数字商学院首批学员共同见证鑫富达人才战略全面升级的重要时刻。

河北鑫富达塑料制品有限公司是专业生产塑料包装的知名企业,公司从业二十年,已取得美国DMF备案、欧盟CE认证、ISO9001:2015认证。公司在研发领域有显著的成效，目前已取得自主专利9个，产品销售覆盖全国，并远销到亚洲、欧洲、南北美洲等地区。鑫富达总裁、数字商学院校长王锦君为数字商学院开学做了重要致辞，他表示：人才战略是百年战略，是企业的第一发展战略。公司的发展离不开全体员工的共同努力，经过20多年的深耕与沉淀，鑫富达已经形成兽药包装、医药包装、细胞培养耗材三大业务板块鼎足而立的局面，并且在各自领域都具有一定的影响力。竞争伴随着每一家企业的发展，但企业的竞争归根到底是人才的竞争，提高全员素质、强化团队建设是做大做强的关键。鑫富达数字商学院的成立是公司的一次大胆尝试和探索，也是人才强企战略的进一步升级，它将肩负起独特而神圣的使命，助力我们打造能征善战的中层干部体系，实现企业发展与员工成长的同频共振。诚如王锦君院长所言，在企业数智化竞争愈加激烈的当下，人才资本将成为企业价值创造的主导要素，人才与组织之间也将形成一种多样化的新型关系。作为企业，必须以全新的眼光去审视和关注领导力、个体价值、员工多样化等，真正做到以人为本，推动学习型组织发展，带来人才与数字技术的共生，才能创造新的价值。

鑫富达总经理、数字商学院执行校长岳常芳在为数字商学院做学前定向时强调：

数字商学院是一套线上线下融合的人才辈出系统，也是帮助员工实现个人成长的学习平台。希望大家增强学习意识，不断提升自我，以积极进取的心态，全力谱写公司发展的新篇章。

随后，鑫富达各位领导共同为鑫富达数字商学院揭牌，给首批参训学员颁发入学通知书。学员代表表示，将把握这次机会，认真学习、学以致用，为企业创造更大价值。

鑫富达数字商学院的成立，是鑫富达人才培养战略的升级，更是鑫富达数字化战略转型的启航标志。这种数字化人才培养模式，将带来人才与数字技术的共生，在成就员工个人价值的同时，助力鑫富达在未来发展道路上走得更顺、更稳。

只有顺应数字化转型的大势，重视学习型组织的打造，医药包装企业才能在激荡变革的今天活下去，享受行业整合重组后的胜利果实。认清形势，拥抱变化，迎接挑战!行动数字化商学院愿与各企业携手建设企业世界级人才梯队，共同实现数字化时代升级转型的开创与突破!

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