近日，江苏淮安在全市范围内开展“留招工程”，保障企业用工需求，服务劳动力返乡就业。深耕招聘行业多年，58同城也在服务企业和求职者方面积累了宝贵经验。多年来，58同城凭借技术研发的不断推进，和服务的持续优化，成功打通招聘的“最后一公里”，为企业招聘和人才就业创造了便利条件。

淮安此次集中招聘活动以“留人”和“招工”为主题，已累计为4.77万人次提供就业创业服务。淮安人社部门一方面广泛收集用工信息，分类统计、形成台账，在返乡就业人员和缺工企业之间进行精准对接匹配和信息推送，大大提高并将求职需求直接推介给返乡农民工和缺工企业，确保求职人员“有岗可寻、有业可就”。有关部门积极落实社保补贴、稳岗返还、技能提升补贴等政策，面向重点群体开展就业服务，并落实补贴1000万余元，真金白银鼓励企业吸纳就业、稳定用工。此外，当地还举办“直播带岗”线上网络直播招聘，打破线下招聘会的地域局限，以线上交流推进高效匹配。

直播招聘是58同城最受欢迎的招聘工具之一。随着“互联网+”逐渐普及，众多招聘企业选择58同城直播招聘，由主播在线上直播，全面介绍企业和岗位情况，展示企业雇主形象。求职者也可在58同城直播招聘频道详细了解岗位需求，在线提问交流，与企业HR实时互动。直播招聘不仅大大提高了双方沟通效率，更重要的是，通过真实互动，在求职者和主播之间构建起更强的信任关系。数据显示，相比传统招聘，通过58同城直播招聘进行职位投递的求职者，成功入职的转化率更高。

除了直播招聘，58同城研发团队还推出了智能求职助手-小聘、视频面试、企业VR、神奇面试间等智能化招聘工具，帮助求职者足不出户就能获得丰富的岗位信息，全面了解岗位需求，更高效地实现择业和就业。

此外，58同城还依托大数据优势，通过对各地企业招聘、求职者就业情况进行梳理分析，研究发布了一系列动态反映人才市场供需情况的数据报告，科学反映当前招聘和求职情况，为各类人才理性择业、实现岗位精准匹配提供参考。

据了解，作为招聘行业领导者，58同城还将进一步履行社会责任，策划推出更多丰富的线上招聘会，为求职者提供更多元的就业机会。同时继续发挥58同城技术优势，在创新研发上再下功夫，推出更加便捷高效的求职工具和渠道，为促进就业、保障民生贡献力量。

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