本文为法大大“解密企业数字化转型秘籍”《数智大咖谈》系列访谈视频——SAP篇，《SAP如何应用法大大电子合同？》的文字稿。发言人：SAP员工体验管理大中华区首席运营官刘婕妤、法大大创始人兼CEO黄翔。

刘婕妤：Sap SuccessFactors 作为SAP全新一代人力资源管理套件，以员工体验管理为核心，涵盖整个员工生命周期管理，应用前沿技术，建立强大的员工中心，从招聘、入职、培训、绩效目标，到继任、薪酬、分析、社交协同等功能，协助企业优化员工体验。

深度集成

为中国企业打造合规数字化闭环

黄翔：法大大和SAP是从2018年开始合作，最初我们是和SAP创新中心正式达成合作，进行法大大和SAP联合方案认证。2020年，法大大和SAP China MU进行合作，通过BTP云平台实现和SAP SuccessFactors、SAP S/4 HANA、Ariba等产品对接，创新方案进入了SAP创新方案集，成为国内首批上架SAP APP Store的电子签名公司。

刘婕妤：2021年法大大和SuccessFactor联合创新、深度集成，打造了国内电子签合规方案，合同内容自动填充，批量审核快速签署等等，实现业务数字化闭环。

完整覆盖人力资源签约场景

电子合同助力“双碳”经济

黄翔：通过和SAP SuccessFactors的合作，我们共同服务了途虎养车、兆言网络、五芳斋、哪吒汽车、先正达等行业标杆企业，已上线企业90%的入职签署任务，在员工入职第二天全部完成，整体的效率提升非常明显。

刘婕妤：法大大在SAP SuccessFactors中国区的有效电子签名这块业务场景中，合规地覆盖了企业在员工入、转、调、离整个场景中线上签合同的需求，极大提高了工作管理效率，降低纸质合同签署的硬成本，环保节能，非常符合SAP Vision：Help the world run better and improve people's lives。SAP SuccessFactors 与法大大致力推动Digital HR Transformation, 让更多企业享受到前沿科技带来的便利，未来我们将继续携手持续探索更多人力资源数字化转型新思路，为推动中国企业人力资源管理注入强大动力。

黄翔：在数字化的趋势下，法大大希望和SAP一起深化合作，通过更深度的产品集成，基于真实业务场景，为企业客户提供更有价值的电子签解决方案，共同守护互联网时代的契约精神。

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