2022年3月7日夜，来伊份官方自媒体平台发布视频，视频中，联合创始人、总裁享有“零食女王”美誉的郁瑞芬以家人姐妹的身份出现，向来伊份全国近七千名女性员工致以问候，并不吝赞美之词表达了奋斗女性的衷心感谢，言语间流露出诚挚的情感与心意，印证了来伊份作为一家上市企业在女性员工权益方面的高度重视和人文关怀。

来伊份联合创始人、总裁郁瑞芬 送上妇女节问候

据了解，中国女性就业率约为63.3%，相比于世界其他地区的女性，中国女性对国内GDP贡献处前列，为41%，（数据来源：《数字时代代女性职场影响力报告》）以上数据充分表明，女性在企业发展中所扮演的角色愈发重要。

在数字经济的浪潮中，女性员工的贡献对企业发展的至关重要，而在，来伊份的女性员工数量占比超过百分之七十，从社区门店到职能、业务部门再到中、高层管理者，来伊份的女性员工，以精于品、勤于业的态度全身心投入工作。在事业上收获成长，更以实际行动陪伴消费者送去温暖。

来伊份携手欧莱雅“与美同行”开展的关爱女性员工沙龙活动

来伊份成立20余年，公司创建包容性与多元性文化，与为女性员工们提供整洁明亮的办公环境、完善的福利体系和职业发展通道、定期分享女性领导力培训课程，以及丰富的工会活动为员工构建起温暖轻松的工作氛围；希望让更多女性员工在来伊份谱写美好未来。

来伊份联合创始人、总裁郁瑞芬（右一）为女性员工送去生日祝福

此外，来伊份也积极回馈社会，力所能及担当每一份责任。企业积极参与公益事业，加入“新农村振兴”计划，通力协作扶持当地企业。同时，来伊份深谙儿童健康饮食的重要性，多年开展“童食健康”健康计划，倡导并普及儿童食品营养健康，守护儿童茁壮成长。

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