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悦迹招聘 | 招聘日程的价值及使用

来源:财讯网 2022-03-17 15:06:39
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作为HR,您是否遇到过以下问题:

1、每天跟进大量的候选人,招聘日程事项繁多,可能经常忘记执行一些事,有些事忘记执行后还没有弥补的余地。

2、安排面试时,不知道面试官的是否有时间,每次安排面试都需要找到面试官进行确认。

3、公司的接待人员或管理者不清楚每天的面试、入职成员情况,经常找HR索要每日到场的名单,每天都需要同步信息差。

4、面试开始前还在打电话找面试官?人肉喊人?面试官却忘记了面试时间。候选人大老远过来面试,非常损害公司在候选人心中形象。

5、用人部门不清楚候选人的入职时间每天在反复问:“我上次面的人什么时候到岗”?信息同步没有规范、自动化流程。

当前,绝大部分用户对于招聘日程没有统一管理的惯。工作上使用不同的办公协同工具,当日程涉及工作与生活,跨部门、跨组织等多人参与的情况,事物和时间的协调非常痛苦。

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今天小悦教您在悦迹招聘中找到解决方案,每天都可以清楚知道当天所有的日程安排,高效办公从悦迹日程开始!

一、日常管理                                  

悦迹招聘打通企业信日程

所有个人和组织的日程信息

都可以被收纳到日程面板中

通过日程进行管理

再也不怕忘记日程

同时

悦迹招聘提供了强大招聘日程工作台

通过工作台快速定位到日程相关的候选人

通过日历切换

查询过往工作情况

便于对过往工作进行追溯和回顾

二、支持创建多种日程类型              

1、面试日程

当您为候选人安排面试时,系统会自动为面试官、HR创建面试日程,并在日程开始前进行提醒。

安排面试选择面试官时,系统可以根据您选择的面试官,展示面试官的空闲时间,与面试官协作时,不仅省去了来回询问的麻烦,也让时间安排更便捷。

给面试官创建面试日程后,无须通过其他方式通知到面试官,系统会自动发送通知到面试官的企业信,并创建一条面试日程。

2.入职日程创建

HR可提前统一创建好入职日程。

当候选人进入待入职阶段时,系统会自动为HR、用人经理创建入职日程,并在员工入职前进行入职提醒,用人部门可以提前为迎接新人做好准备。

3.候选人跟进日程创建

您经常需要对候选人进行持续跟进,因为大量的候选人,很容易忘记哪个候选人需要什么时候再次联系。

使用悦迹招聘可以在候选人详情,添加日程提醒,帮助你针对某一候选人进行日程提醒。

4、除招聘日程以外,也可以将个人日程,其他工作日程在悦迹招聘中进行创建,如:会议、出差等等,实现日程一体化管理。

三、移动端日程协同                            

悦迹日程不仅支持电脑端操作

同时也支持移动端日程的创建和管理

让您的工作随时随地可操作和提醒

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以上就是本期关于招聘日程的相关介绍,扫描下方小悦的企业信二维码,如有其他问题可以联系小悦企为您解答哦~

最后:

悦迹招聘能有效的帮助大家管理好每天的日程,可以帮助大家理清待办事项、提高工作效率。真心的希望大家的工作和生活能够井井有条,面对再多的办公提醒、会议和事务都能从容面对。

免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。

责任编辑:kj005
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