为促进员工之间的交流，增加员工积极性、主动性、创造性，保证正常生产经营活动，郑州众智科技股份有限公司（简称：众智科技）近日组织开展了员工交流会，这次会议的重点是交流沟通、分享经验、分享梦想、提出及解决问题，疏通各部门之间可能存在的阻塞，保持高效率的工作流程。大家围绕各自的工作和感悟畅所欲言，对众智科技的发展目标进行深刻的理解。

会议初始，由众智科技总经理总结了众智科技上一年以来的总体形势，并分析了目前面临的市场形式和机遇，提出了未来主要目标任务，部署了本年度及明年的重点工作。

期间，为营造轻松愉快的氛围，让大家能更加自如的各抒己见，畅所欲言，从而尽快进入状态，众智科技行政中心也为大家准备了水果和点心。

此次员工交流会其主要目的基于三个方面：一是通过召开员工交流会创造一个相互沟通的交流平台；其二是让各部门员工提出对众智科技经营管理中的各个环节的感受，更好的发现目前存在的问题和改进方向；其三是为了帮助众智科技的员工更好的融入企业文化，增强对企业的认同感与凝聚力，同时给众智科技营造一个更加和谐、快乐的工作氛围。

会议期间，众智科技参会人员就工作生活方面提出意见及建议，有涉及培训、食宿、福利待遇、内部晋升、作业环境、流程等各方面问题进行深入的探讨与沟通，众智科技的相关领导也进行了现场解答并确定责任人和落实时间。

另外，新入职员工代表还提出了一些有关职场的困惑，众智科技的相关领导也非常重视，现场为该类问题一一作答并落实到人，与会人员也结合自身经验进行了分享与解答。

众智科技总经理示：“近些年以来，众智科技快速成长是有目共睹的，公司不断探索与完善市场的战略体系，形成了自己的优势特色，成为区域势头强劲的快马。下一阶段，我们将以全新的姿态投入工作中，以创新的思考，依托责任与使命共同推进众智科技公司的全新进程。”

众智科技参会员工们能充分感受到众智科技领导的重视和关怀，会上大家畅所欲言，交流工作生活中的点滴感受，提出许多对实际生产管理有帮助的建设性意见，在集体智慧的火花碰撞中，众智科技的此次员工交流会也取得了圆满结束。开展员工交流会不仅能拉近员工之间的距离，也能为新老员工提供了相处的机会，同时更能促进跨部门的交流与互动。众智科技相关领导表示，希望今后的员工交流会活动，能有更多的员工加入，员工交流会活动能够更好地促进跨部门的沟通。

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