4月22日，深圳市最佳雇主评选组委会一行莅临微众信科，“线下一对一”为微众信科颁发“最佳雇主企业发展奖”与“最佳雇主人力资源实践奖”，微众信科首席执行官耿心伟携管理层出席接待并进行交流。

颁奖仪式前，深圳市最佳雇主评选组委会首先对微众信科获得第八届最佳雇主评选企业发展奖表示祝贺，充分肯定了微众信科在企业组织管理能力、动态调整的人才激励和培养机制以及社会责任感等方面的优秀表现。并现场为微众信科颁发最佳雇主企业发展奖及人力资源实践奖。

颁发最佳雇主企业发展奖

颁发最佳雇主人力资源实践奖

会上，双方就企业文化、人力资源管理、优秀实例分享等话题进行交流探讨。耿心伟介绍，人才对微众信科来说非常重要，并分享了近期公司根据阶段发展需要进行的策略调整，以期最大化发挥人才作用，敏捷服务客户，逐步形成企业自身的战斗力。目前，微众信科已累计为近1000万户中小微企业生成超过3390万份征信报告，合作金融机构超过310家。

深圳市最佳雇主评选组委会的专家老师们对微众信科深耕信用科技领域的成长发展性与前瞻性及人才培养制度的相关举措与成效表示认可，同时分享了疫情下如何激发企业活力方面的优秀经验。

双方期望通过最佳雇主评选活动，加强企业之间的互动，为企业的成长发展赋能。

据悉，“第八届深圳成长型企业最佳雇主”评选活动由深圳市人力资源和社会保障局、深圳市中小企业服务局指导，深圳市一览网络股份有限公司、深圳市商业联合会主办，本届共200+参评企业，经过评选前中后期的案头研究、调研走访、四轮考察评审，最终31家企业脱颖而出，获得“最佳雇主”荣誉。

载誉前行，微众信科日后将不断修炼自身品牌实力、加强人才及企业文化建设，为人才创造更加优质的发展环境，实现员工与公司的共同成长。

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