4月25日，新华网与58同城合作框架协议签订仪式在新华社举办。协议双方将通过跨界融合、创新探索，在高校毕业生就业领域实现强强合作，通过打造智慧就业平台，实现数据资源有效整合，促进高校毕业生就业工作进一步提档升级。

新华社副社长、党组成员刘思扬参加相关活动。

58同城CEO姚劲波、58同城高级副总裁郭义、58同城CFO梁铭枢、新华网党委书记徐姗娜，以及58同城人力资源事业群企服事业部总经理&中华英才网总经理周迎梅、58同城商业生态与智能发展中心总经理张鹏、新华网副总裁申江婴、新华网副总裁杨庆兵、新华网总裁助理姚予疆等嘉宾重磅出席。会上，双方共同宣布，将通过专项计划、资源整合等方面的合作，结合58同城、中华英才网等优质招聘平台资源，共同打造一个以就业服务功能为主体的大学生就业云服务平台，未来将精准覆盖大学生人群市场就业。

此次合作对中国人力资源服务市场，尤其是对大学生就业服务意义重大。58同城、中华英才网与新华网共同打造招聘云服务平台，对进一步完善社会就业服务基建工程，提升大学生与就业市场的结构匹配、质量匹配、观念匹配、综合匹配，以及促进高校毕业生更加充分更高质量就业，都将发挥重要的作用。

新华网党委书记徐姗娜在致辞中表示，新华网与58同城合作，体现了新华网落实新华社在“面向重大需求，提供多元化信息服务”“着眼未来所向，打造泛在化传播平台”“跨越行业壁垒，构建开放式信息生态”等方面的实践，是拓展阵地、拓展内容的尝试，是加快推进媒体深度融合的新路径。“新华网与58同城的本次合作，关注超过千万规模的高校毕业生群体，聚焦就业这一关系亿万家庭福祉和社会和谐稳定的重要问题。双方发挥各自优势，抓住专业选择和就业创业的重点，共同推动供需对接、校企合作、学职衔接，联手提供更全面、高效、优质的信息服务，必将为高校毕业生更加充分更高质量就业作出新的贡献。”

58同城CEO姚劲波在致辞中表示，“疫情当前，毕业生就业面临重大挑战，58同城将与新华网紧密配合，利用智能化技术持续推动大学生就业的服务创新、管理创新、技术创新，全力帮助广大毕业生实现就业梦想，成就人生价值。”

强强联合共建招聘云服务平台 智能化促进大学生就业

2022年毕业季即将到来，高校毕业生人数首次突破千万大关，规模和增量均创历史新高，叠加疫情的影响，就业形势空前严峻。为此，新华网与58同城、中华英才网强强联合，以云服务形式为依托，为大学生群体打造高效就业服务平台。

在此次合作中，新华网将充分发挥其在风控、监督以及舆论引导等方面的优势，与58同城、中华英才网平台技术、丰富招聘资源及精细化运营能力进行高效结合，从而保障招聘服务效能的同时实现智能化运营，畅通大学生招聘和就业渠道，推动招聘行业服务能力的迭代。

凭借着丰富的资源技术优势，以及更多元化、科技化和精细化的招聘服务，58同城陆续推出微聊、智能求职助手－小聘、视频面试、企业VR、直播招聘、神奇面试间等一系列智能招聘工具，为大学生求职者提供便利，未来通过合作，58同城将会继续发挥技术优势，用智能化服务促进大学生就业。

多维提升人岗匹配效率 为广大求职者提供名企优岗

就业是最大的民生，是社会稳定的重要保障。而高校毕业生就业一头连接着国家社会，一头连接着千家万户，是“稳就业”的重中之重。一直以来，新华网和58同城、中华英才网对当前大学生就业形势高度关注，在稳企业、扩就业、保民生方面积极投入。其中，新华网作为互联网新闻传播的国家队、主力军，始终坚持围绕中心、服务大局，发挥新华网丰富的媒体资源、强大的传播渠道和高端的智库力量，为高校毕业生提供全面深入的就业指导。

与此同时，58同城作为国民招聘大平台，在重点群体就业帮扶、广开渠道促就业等方面积极践行企业社会责任，多维度帮助大学生群体高效就业，提升人岗匹配效率。凭借多年在招聘领域的深耕，58同城围绕重点行业以数据报告的形式为企业和求职者提供参考，为应对技能型人才紧缺、技能培养产教体系不完善等问题，58同城打造58职教，推进与中华英才网、赶集直招、58魔方招培就一体化的就业体系，助力技能人才精准、高效高质量就业。

本着让生活更简单美好的信念，58同城致力于推动招聘产品创新、招聘岗位汇聚、招聘服务优化，为各类求职群体和企业搭建沟通的桥梁，精准匹配就职岗位。未来，58同城、中华英才网将携手新华网持续为包括高校毕业生在内的广大求职者提供名企优岗，推动大学生就业市场的完善与发展，为稳就业积极献力。

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。

文章投诉热线:156 0057 2229  投诉邮箱:29132 36@qq.com