日前，成都市家政服务业迎来系列利好政策，涵盖发展员工制家政企业、提高从业人员待遇等九个方面。不仅地方政府部门高度重视家政服务业发展，58同城到家精选也紧跟政策要求，通过设立严格的准入门槛和服务标准，强化对家政服务商的动态约束，并借助高效的算法及大数据实现高效派单，为广大消费者带来随叫随到的品质家政服务。

成都多举措扶持家政行业发展

为加快推动本地家政服务业品牌化、规范化发展，进一步扩大家政服务和产品有效供给，成都市发改委、市商务局联合印发《成都市深化促进家政服务业提质扩容“领跑者”行动实施方案（2021-2023年）》（以下简称《实施方案》），围绕推动家政服务进社区、持续提高从业人员素质等方面提出了41条深化促进家政服务业提质扩容举措。

其中，在发展员工制家政企业方面，《实施方案》称落实发展员工制家政企业相关政策，实施员工制家政企业社保补贴、稳岗返还和职业技能培训补贴等政策，将符合条件的员工制家政企业从业人员纳入保障性租赁住房等住房保障范围。同时，《实施方案》指出，引导家政企业将员工学历、技能水平与工资收入、福利待遇、岗位晋升等挂钩；落实家政从业人员积分落户政策。《实施方案》明确，到2023年全市培育3-5家品牌化员工制家政企业，社区家政网点服务能力覆盖率达到93%以上，全市家政服务业品牌化、规范化水平显著提升。

58同城到家精选助力用户进阶品质生活

在消费升级趋势和生活节奏加快的推动下，许多年轻人已经形成了新的“家务观”，倾向于聘请专业的家政人员上门服务。不仅地方政府频频出台利好政策，满足新形势下消费者对家政服务的迫切需求，带动劳动者加入家政行业，58同城到家精选也致力于为用户带来“看得见、找得到、用得好”的生活服务，助用户解放双手，留出更多时间享受生活。

为提升用户体验，58同城到家精选严控1%商家准入率，制定“服装装备、服务流程、服务品质、服务价格”四大标准化服务规范，通过每周对从业人员进行在线培训及直播教学，提升平台服务人员的整体服务水平。不仅如此，为提高服务效率，58同城到家精选还通过“58智慧家政系统”与全国劳动者直连，自动分配订单，将派单距离缩短至3公里内，保证服务最快1小时上门。在58同城到家精选智能后台管理系统的加持下，不仅消费者可以享受到随叫随到的优质服务，也帮助劳动者实现高效接单，获得更多报酬。

现如今，家政服务业已成为保障和改善民生、拉动消费的重要抓手，以及吸纳新增就业的重要“蓄水池”。作为国内领先的生活服务平台，58同城到家精选充分发挥“互联网+”优势，为用户和商家建立起高效的数字化沟通桥梁，促使消费者获得更方便快捷的品质家政服务体验。未来，58同城到家精选也将持续通过科技赋能，提升家政行业数字化水平，引领行业健康有序发展。

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