经过多年发展，直播电商开始进入了下半场，市场规模持续扩大，直播人才严重紧缺。据《2021中国短视频和直播电商行业人才发展报告》显示，2021-2023三年间，短视频和直播电商领域从业人员缺口将分别达到181万人、378万人、574万人。基于此，头部直播电商企业辛选及其创始人辛巴辛有志，凭借前瞻性的人才专业化布局，培养大量优秀主播，在直播电商行业发展中，赢得了发展先机，获得了行业认可。

事实上，在主播团队培养方面，辛巴辛有志开创了一整套从选拔、培养，到考核主播的孵化机制，并根据主播的个人特点，助力其找到自己擅长的赛道。同时，辛巴辛有志还会为主播提供货源、售后等一系列的配套服务，让主播能快速成长，独当一面。目前，依托这套机制，辛选集团已培育出十数位破亿头部主播，以及大量中腰部主播，成绩耀眼。

与此同时，辛巴辛有志还会帮助主播去找到最适合他们的角色和风格，并针对每个人的特性，选择不同的赛道进行投放。由此，专业、有情怀且具有差异化的主播矩阵让辛选在直播电商行业中独树一帜。据了解，如今辛巴辛有志已孵化出10多位破亿主播，他们凭借自身的专业直播带货能力在直播中越走越好。

就在今年2月，辛巴辛有志带领辛选教育与大连正式签约，在大连市金普新区投资7亿元建设一所以数字经济人才培养为主的职业学校，计划9月份正式开学。届时，辛巴辛有志每年将为社会培养近万名的数字经济人才。

不难发现，随着直播电商行业竞争加剧，辛巴辛有志培养主播的能力将成为辛选的另一大核心竞争力，期待在未来辛巴辛有志能够带领辛选为消费者提供更优质的服务，为直播电商行业培养更多优秀的主播，促进行业向好发展。

 

 

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