在经典动作电影《飓风营救》中,男主好友法国国家安全局副局长Jean曾有过这样一段台词:“我的薪水是X,我的开支是Y,只要能养家,我并不在意钱从何来……”抛开电影剧情,薪水大于开支或者薪水和开支打平的情形却是当下多数职场人的真实写照。
每当发生财政赤字或者收支不平衡时,多数职场人会产生一个非常务实的想法,那就是去改变下收入现状,寻求一份更高收入的工作。对此,在职场茶水间——脉脉社区中就有一位网友发起了这样一个话题#月薪一万坐办公室和月薪三万送外卖,你选哪个?#,不少亲身经历过的职场人对此产生了不同的看法,在脉脉上甚至分成了几派。
有网友说,“出来打工谁还迷信办公室人上人,钱才是最根本的”,更直接的回答则是“送外卖,别问,就是穷”,现实中的“钱粮”短缺让不少人选择了来钱更快更直接的外卖方式;有的网友则表示“优选办公室一万,朝九晚五,时间多可学习可提升,未来可期”、“办公室虽然一万,但是发展空间大”,同等收入下外卖工作量过大且辛苦含金量更低;也不乏调侃的网友同时兼顾两项,“上班办公室,下班送外卖,自律是一种习惯”,让人哭笑不得。
那么,送外卖确实没有前途可言吗?坐办公室就一定优于外卖员?两种职业到底该如何选择呢?
同为打工人,是又不是
伴随着近些年网络的快速发展,传统餐饮行业被注入了新鲜血液,外卖的兴起也让更多消费者有了便捷美味的用餐体验,而在这背后支撑的就是数以万计的外卖小哥。
从20年8月份人力资源和社会保障部发布的《网约配送员就业景气现状分析报告》数据显示,网约配送员的就业群体规模在迅速增长,每天跑在路上的网约配送员已经达到百万级。目前,中国的外卖市场规模已经达到1000亿,外卖从业人员也突破了800万。
得益于外卖职业门槛较低,学历要求不高,并且能够在较短时间内培训上岗,高收入与否主要取决于工作量,其付出和收入成正比,因此成为了不少年轻人就业的新方向。正如一位脉友所言“坐办公室月薪一万适合家庭条件好的人,月薪三万适合家庭条件不好的人”,对于普通打工人而言高达三万的收入能够覆盖大部分开销,而办公室仅有的一万元在除去房租房贷费用后,确实会略显局促。
和外卖职业不同的是,职场办公室员工虽然也是为企业服务,同样是打工人,但职业的入门门槛却完全不同。在企业中能够坐在办公室的岗位,一般都需要本科及以上学历,并会熟练操作相应工作软件,直接带来的影响就是社会地位中受尊重程度的不同,同时相较之下,外卖职业更具可替代性,现阶段收入高但未来收入存在不确定性,用网友的话总结就是“综合风险要大很多”。
上升通道,是职业发展关键
在谈及月薪一万坐办公室和月薪三万送外卖之间最核心差异时,有位伯恩光学认证的脉友点到了“可持续发展前景”。在他看来“如果做办公室只能拿一万,但是可以通过自身努力,还可以提升,那么将来我们就不止拿一万,有可能是十万、百万,那么肯定是选择办公室,还有幸福感也要考虑到里面”,这里所涉及的提升空间就是所谓的职场上升通道。
经历过初入职场到公司中小有成就的办公室员工肯定对于职场晋升深有感悟。从职场新人开始在基层一线磨炼,储备知识技能、人际沟通这些基本能力,并且能够表现出一定的情商、智商、组织协同能力之后,才能有机会晋升至中层干部,乃至后期跃迁为高层管理者。这个过程中上升通道虽然畅通,但竞争确实非常激烈。
而纵观外卖职业的发展线路,也是其主要短板。正如脉友所言“整天送外卖,虽然挣得多,但看不到多少未来。”多数专职外卖员的总在送外卖、送快递这些简单劳动力工作间徘徊,后期虽然能够通过原始资金的积累,开辟属于自己的外卖站点,或者转行进行创业致富,但不可否认的是,这些成功都是幸存者偏差,并没有足够明确且能够触及的上升通道。
如何取舍,取决于实际条件
虽然从当前收入来看,两个职业有着较为明显的收入差距,但是具体到实际中,选择这两个不同职业时,还要考虑到其他几个方面因素的影响。有脉友理性分析后,认为应该把“什么样的职场、年龄、学历、专业等”条件加入其中,“就正常本科、大专毕业生来说,长远还是选择有上升通道的办公室,因为外卖按单次收费,年龄、身体是最大制约,明显弊端就是积累的经验无法让自己有效利用他人时间,从而提升自己的工作效率。自身提升有限,对于公司贡献也就有限。”
至于如何弥补两个职业的收入差距,这位网友说道:“工作中想要进步,一定要拥有可以在工作中使用的经验,提升工作效率,做到贡献增加,自然而然职位就会晋升,那时钱也是会伴随提升了。”这样的观点让很多办公室职场人感同身受,因此得到了不少网友的点赞认可。
当然了,如果在还没有找到合适的工作之前,在缺钱的前提下,送外卖未尝不是一条值得选择的路径,虽然辛苦但也能够解决燃眉之急。就像一位网友所言:“缺什么补充什么,哪个工作能补充就选择哪个。”也不用过多在意身份差别,“只要干得开心,哪行都是状元”。
纵观脉脉社区对于两种职业的讨论内容,同为职场打工人,办公室和送外卖两个职业都能满足不同人群的需求。相比之下,后者更多在于拼体力,在被系统规则掌控的同时,却仍然得到了不少办公室员工的向往,这大概就是围城里和围城外,“城内看城外好,城外看城内好”。
总之,没有一份工是容易打的,同时也没有哪种生活,真像你想象中那么不堪和糟糕。
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