近年来，在消费升级的背景下，越来越多的餐饮品牌如雨后春笋般出现在人们视野里，为保持竞争优势，众多餐饮连锁品牌通过迅速拓店，抢占消费者心智。郑州市郑东新区熙地港鲜芋仙甜品店（以下简称“郑州鲜芋仙”）便是其中的代表型企业，为满足自身业务发展需要，郑州鲜芋仙与赶集直招进行合作，借助赶集直招的品牌优势及多元智能产品，有效增加企业品牌曝光度，带动招聘效率提升。

帮助企业补足餐饮人才缺口

餐饮业服务人员跳槽现象时有发生，人员流动性较高，因此急聘店员补足岗位，成为许多餐饮企业HR的工作常态。郑州鲜芋仙自2021年5月开业后，深受当地消费者的喜爱，接连在郑州开设了9家连锁店，门店规模扩大的同时，“招工难、招工贵”愈发凸显。据郑州鲜芋仙HR胡女士介绍，之前店员离职后空位补缺较慢，门店无法正常运转，在赶集直招海量人才简历库以及职位曝光和推广的支持下，有效提高了门店的招聘速度，出现员工空缺可实现“无缝衔接”。

不仅如此，为精准匹配求职需求、提升招聘连接效率，赶集直招聚焦垂直招聘场景，以企业直招的模式破局就业市场信息不对称的痛点，郑州鲜芋仙对此也有深有体会。“赶集直招上的求职者无论是简历真实度还是简历质量都很高，以20岁左右的年轻人为主，大多数求职者投递简历符合招聘要求，目前入职员工有50%是通过赶集直招招聘而来，做事稳重、踏实能干，个别员工已成为公司骨干。”胡女士称。

多元服务助力企业降本增效

除了平台的求职者与郑州鲜芋仙的招聘需求高度匹配，赶集直招的多元核验功能也为招聘企业“背书”，吸引更多人才主动求职。为全方位展示企业环境信息，赶集直招推出VR实景核验功能，基于先进的拍摄设备及自研的高科技VR技术，由VR团队深入企业进行360度实景拍摄，直观展示了门店环境，令求职者身临其境，解决雇主形象宣传问题。

谈及合作感受，胡女士表示，VR实景有效缩短了招聘时间，求职者能提前看到门店工作环境和品牌，之前门店补齐职位缺口需要一周左右的时间，现在门店有空缺立马就能补上，每天投递简历的人数有10人左右，沟通成本也降低了不少。除了招聘效果，赶集直招的使用体验也让胡女士印象深刻，胡女士称：“遇到招聘瓶颈时，赶集直招的销售顾问会主动打电话解决问题，并予以平台使用建议，为我们把好人才关。”

在招聘成本不断增加的当下，赶集直招积极洞悉招聘市场趋势，凭借自身品牌、技术优势，破除雇主和求职者双向信息的不对称难点，为招聘双方架起高效沟通的桥梁。未来，赶集直招将也将从智能化、一体化服务等多维发力，提供更为优质高效的招聘服务，助力企业招贤纳士、求职者收获理想职业。

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