“咖啡的订单量较疫情前上涨了230%，店里五个咖啡师手脚并用都忙不过来。”

“外卖小哥都是十几单甚至几十单地取餐，即便如此，取餐口的奶茶订单永远满满当当，外卖小哥也根本送不过来。”

“复工叠加赶上618，网点160名快递小哥已经加班加点连轴转好几天了。”

6月1日，被疫情影响两个多月的上海终于复工复产，线下餐饮、购物、物流等行业迎来“憋坏了”的消费者们的“报复性消费”。人手不够，已成为众多上海商家近日最头疼的问题。

赶集直招数据显示，复工后上海整体招聘需求急剧增加，招聘职位量较复工前上涨125%。复工后求职意愿的用户也逐渐增多，活跃简历量整体较复工前上涨40%。由此可见，上海就业市场迎来复苏，复工后的企业招聘需求急剧增加，招聘市场整体供大于求，人才缺口巨大。

如此庞大的就业缺口主要集中在了餐饮、普工、物流等服务业核心领域，餐饮人员、仓储人员、家政保洁人员这三大类岗位是当下最为炙手可热的“香饽饽”。在这其中，餐饮行业招聘需求增加尤为明显，招聘职位复工后较复工前暴涨220%，餐饮企业对送餐员、服务员、厨师的需求最为迫切。

对于求职者来说，就业市场转向“买方市场”，自己有了更多挑选老板的机会，是一件好事。但受疫情影响，希望寻找一份美甲师工作的小潘也表示了一定担忧：“网上虚假信息太多，现在疫情防控严格也不方便跑来跑去，很担心求职过程变得太折腾，最后还落了空。”一直以来，企业职位、薪酬待遇与发布信息不符，或者沟通链条过长，求职体验差，都是求职者在就业过程中最为担心的情况。如今受疫情影响，如何在保障信息真实性的基础上实现高效招聘，更成为了不仅仅是求职者，也是招工企业希望实现的效果。

为解决招聘企业与求职者之间信息不对称的问题，向求职者提供更加真实、可靠的求职信息，赶集直招从实地核验、VR实景、在招核验、薪资核验、资质核验、实名核验、企业探访等七个维度着手，对平台内企业的合法性、合规性，以及职位的真实性、可靠性将一一进行严格查验。对违规企业及职位，第一时间进行删除处理，以求最大程度保障用户的求职体验。

在此基础上，赶集直招还实现了试点短视频探店，安排专职工作人员到达店内进行实地探访，通过拍摄短视频的方式，在平台上展示企业办公环境、薪资福利及工作内容，让求职者可以更直观地体验岗位状况。最终，在朋友推荐下，小潘通过赶集直招锁定了两家心仪的美甲店，“但面试的第一家就非常符合我的要求，我很喜欢，我觉得也不需要去另一家试试了。仅去了一家面试就找好了工作，这效率，爱了爱了！”

为帮助招工企业更好地精准选才，赶集直招还针对餐饮、美业等急缺人手的现状，建立了多元化的招聘专区，并通过视频面试、VR实景、直播招聘等智能招聘工具帮助求职者与企业突破距离、空间的限制，提升招聘求职体验。

疫情终将散去，生活总会回归常态。未来，赶集直招还将继续发挥平台效用，积极履行社会责任，通过科技赋能，坚持为企业和求职者带来高效便利的就业体验，助力疫情后的社会全面复工复产工作，为稳就业、惠民生做出应有贡献。

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