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薪资考勤系统,可帮助解决人力资源管理中的多个问题?

来源:财讯网 2022-06-21 21:14:45
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薪资计算对于管理者来说,是一件大事,每到月末,就忙于薪资计算,却是因为数据的错误而功亏一篑,薪资计算已经很难了,再加上考勤管理,无异于两座大山,让管理者无法脱身。更何况,在薪资计算之外,更有薪酬制度建立的需要,管理者更是无暇顾及。大多数中小民营企业都未建立合理的薪酬制度,薪酬制度的缺失往往影响人力资源各个制度的有机结合,不能充分发挥企业人力资源各个制度的功能,甚至发生矛盾,从而大大影响企业人力资源管理效果。而喔趣科技薪资考勤系统为管理者打开了企业管理新方式,可帮助管理者解决人力资源管理中的诸多问题。

喔趣科技薪资考勤系统从企业实际应用出发,致力于解决企业内外勤打卡问题,GPS定位系统搭载拍照功能,方便企业进行管理,可以让管理者第一时间知悉外勤员工是否到达目的地,工作开展情况。

更为重要的是,喔趣科技薪资考勤系统在算薪方面的设置更为贴心。一键算薪工设置,让管理者可快速算薪,即便员工多数据基础大,也可以一键完成。考勤数据、员工异动信息更可与薪资计算自动关联,高效管理已然实现。

喔趣科技薪资考勤系统不仅可帮助管理者解决人力资源管理中的很多问题,还能释放人力核心价值,拓展职业发展空间。

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