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得一微电子:15年打磨“中国芯”,拥抱存储大时代带来的机遇和挑战

来源:财讯网 2022-08-16 16:42:51
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随着大数据、云计算、物联网技术的发展,固态存储作为存储技术的佼佼者,是国家信息化、城市智慧化建设中不可或缺的一部分。

得一电子股份有限公司(YEESTOR)历经15年春秋,凝心聚力做好固态存储一件事,他们用“板凳要坐十年冷”,“追求极致、死磕到底”的决心,圆中国创新企业存储芯片创业梦。作为大陆存储控制产品线最全、市场占有率最高的芯片公司,得一电子2022年跻身“第五届中国IC独角兽”榜单,其“独角兽之路”奋斗在途中。

做原始创新,而不是拼凑的产品

得一电子现有400多名员工,其中研发和技术人员占80%,“这么多年,我们赚的钱都投进研发里了,同时不断去融资来研发新工艺、新技术,新产品,从工艺节点来看,2007年我们还是研究300纳米、180纳米的水,如今我们先进的产品已经达到14纳米、12纳米的工艺,更先进的工艺也在研发。” 得一电子市场监罗挺这样说。

得一电子前身为深圳市硅格半导体有限公司,成立于2007年,其成立之初即专注固态存储。15年的技术积累和业务拓展,得一电子为行业客户提供存储控制芯片、工业用存储模组、IP和设计服务在内的一站式存储解决方案,产品覆盖消费级、企业级、工业级、汽车级应用。

“我们有一个逻辑,那就是致力于做原始创新,而不是做一个拼凑产品。”罗挺表示。

2017年,硅格半导体与立而鼎科技宣布合并,新公司取名“得一电子”,并获得A轮3亿元融资。这是当时大陆存储控制芯片行业获得的史上最大一笔投资。

2020年初,得一电子并购深圳大心电子,完成数亿元B轮融资,业务范围扩大,完成了从通用存储、嵌入式存储到SSD固态存储的存储控制芯片全产品线布局,为行业客户提供存储控制芯片、工业用存储模组、IP和设计服务在内的一站式存储解决方案。

“我们认为存储赛道是一个常青的赛道,相关产品可以做很多年,它不像有些产品,看着很炫,却不是真正的刚需,过几年则销声匿迹。存储这个赛道,作为必需的基础设施,它有非常核心的基础功能,只要有计算机、手机、智能设备,就会产生数据,对存储的需求就会越来越大。我们从开始就坚信,未来的创新方向和发展路线是更快速度、更高容量、更加智能,并为之努力。” 罗挺说。

死磕创新,提供“保姆”式服务

在历经十几年的深耕积累后,得一不仅推出了受到客户称赞的芯片产品,同时,其芯片设计服务和IP授权业务也蓬勃发展,这也是得一与其他竞争对手的不同之处。

“差异化永远是客户竞争制胜的武器。存储的市场足够大,多样化的方案让整个生态更有生命力。死磕创新,死磕到底,一度是公司的年度词汇。” 罗挺说。

基于自主存储控制IP搭建的技术,得一为客户提供一站式芯片定制服务和存储控制IP授权,无论是系统厂、模组厂,还是存储控制器同行都能在得一开放技术的基础上进行二次创新,打造与众不同产品。

“不同于其他芯片领域做存储控制芯片更像做一个服务行业。不但要提供芯片,更重要的是要提供‘保姆式’的全程服务,帮助客户把产品更高效地推向市场。这正是得一所擅长也是公司能成功的秘诀所在。服务需要创新,也需要死磕。” 罗挺强调。

“存储控制器芯片行业是一个需要对系统、软件、固件、芯片、硬件、颗粒研究都有深厚积累的企业才能做好的行业。就像乒乓球奥运冠军被赞誉为‘六边形战士’一样,要把力量、速度、技巧、发球、防守、经验6个方面的边框全满、能力撑爆,才能胜出。” 罗挺形象地比喻诠释。

几年,5G和AIoT所带来的智慧互联、车联网等应用的落地及发展加快脚步,工业智能化让分布式计算和数据存储在终端节点处不断增长。而新兴应用对于存储设备的效能与可靠性需求更为严苛, 嵌入式计算机和工业级存储系统成为越来越重要的角色,得一在工业存储、服务器存储、车用存储等领域已提前布局并做好了充足的准备。

2020年得一推出全自主可控工业用固态存储解决方案品牌——硅格SiliconGo,为工业级、企业级、汽车级,数据中心等应用生产世界一流的存储产品。

追求极致,甘坐十年冷板凳

得一年成功的重要原因是,做更多的极致创新,“存储赛道没有所谓的弯道超车,只有你在这个方向不断坚持、不断投入才能收获。机会是通过多年积累得来。如果说15年前我们只能跟随国外的产品,慢慢地,我们和别人的差距从5年、3年到现在可能只有几个月甚至局部领先,技术上的差距在显著缩小,我们有了和别人竞争的实力。” 罗挺说。

对于存储行业来说,罗挺坦言,很难做到“一招鲜,吃遍天”。“我们这个行业需要长期投入,不断做大做强。有句话叫作‘要么出众,要么出局’。”

罗挺提到,在得一,有一种技术思路,那就是追求极致,板凳要坐十年冷。“我们在发展过程中也会遇到很多诱惑,但我们并不为其所动。我们的团队始终相信,芯片行业特别是存储领域需要长时间的沉淀,存储的价值不就在于穿越时间吗?!”

得一的企业文化有两个关键词,一个叫创智,一个叫创富,即创造智慧,创造价值。

“作为一家企业,我们非常重视人才培养。一方面,我们有一个很好的传统,从应届生开始培养自己的人才队伍;另一方面,好的用人机制就是最大程度地让员工跟公司共同发展。员工和公司合作的时间越长,默契就越深,员工和公司共同奋斗,创造极致的未来。” 罗挺表示。

从消费级到工业级,从芯片设计到设计服务,15年来,得一电子专注固态存储,以融合创新和追求极致的初心去做产品,通过多元化创新强化存储解决方案。“今后,我们将继续提升产品力、服务力,去拥抱存储大时代带来的机遇和挑战。” 罗挺说。

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