台上员工侃侃而谈,台下听众或赞同或补充;主持人因势利导,特邀嘉宾精彩点评……10月25日,中铁房地产集团设计咨询公司党支部举行的党的二十大精神交流研讨会,别开生面,引人入胜。

设计公司党支部在学习党的二十大精神中注重创新学习形式,打破传统交流研讨会主题发言、宣读文稿的方式,让员工唱主角,采取台上台下互动、主持人引导、特邀嘉宾点评纠偏等方式,使交流研讨会生动活泼,增强了学习教育的针对性和实效性。为推动党的二十大精神学深走实,设计公司党支部做到“三个坚持”,学习贯彻会议精神。

坚持运用现代传媒学习。设计公司党支部充分利用“学习强国”平台和中国铁建股份有限公司、中铁房地产集团公司宣传信息网开展网上学习,组织网上交流,举办网上论坛,利用网上资源,拓宽了学习党的二十大精神的渠道和空间,让喜闻乐见的形式在党的二十大精神学习中发挥作用。设计公司许多员工感叹:鼠标一点,多少专家教授来到面前,我们的学习更方便快捷了。

坚持理论学习贴近员工思想。工作生活中,设计公司党支部时刻关注员工操心的事情,发现员工身边的事例,运用员工熟悉的语言,用员工身边学习成才的典型激发学习动力,变员工思想上的困惑点为追求真理的兴奋点。不在学习过程中贪多求全、囫囵吞枣,而是留给员工思考的空间,使党的二十大精神学习更注有针对性、实效性和吸引力。

坚持尊重群众的创造精神。学习党的二十大精神是群众性的活动,是大家的事,好的学习形式和方法,也靠群众来创造。设计公司党支部充分发挥员工在党的二十大精神学习中的能动作用,做到问题大家摆、是非大家辨、道理大家讲、答案大家找、成果大家享,尊重、珍惜群众的创新实践,形成人人学起来、个个钻进去、大家都来用的生动局面。

设计公司党支部用新观念、新方法学习践行党的二十大精神,给员工诸多启迪。员工周晓凌说:以与时俱进的精神,不断创新理论学习方法,为基层员工搭建成长舞台,提供发展机会,推动了党的二十大精神向基层延伸、向实践拓展,真正走到员工的心里去。(撰稿:侯亚军)

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