让学习无处不在，让优秀触手可及。11月11日，陕建十一建集团在总部举行庆“十一在线成立三周年暨2022年度管理实践论坛”活动，知名管理学界专家、全国各地德友、企业家代表等万余人通过线上线下模式参加论坛学习。

陕建十一建集团党委书记、董事长冯宏斌在致辞中讲到，三年前的11月11日陕建十一建集团以成立企业大学（后更名为‘十一在线’）开启了依靠学习型组织推动企业高质量发展新篇章，将学习能力打造为企业的核心竞争力，让爱学习成为企业的一张靓丽名片，持续用专业建造管理服务送达建筑美好体验。

随后，十一在线形象片举行了首映式，让学习在线、奋斗在线，担当永远在线。陕建十一建集团党委副书记、总经理刘红卫分享宣讲了10部工艺标准及知识成果。

期间，与会专家对陕建十一建集团近年来引入德鲁克管理理念及取得的成绩给予高度评价，并就“使命必达见美好 以人为本向未来”主题进行了论坛交流。活动现场，开启陕建十一建集团10个内部成果和工艺标准首发仪式，同时对2022年度“11门精品课”进行了展播。

三年来，十一建集团采取了三级核心骨干“线上每周两节课，线下集中研讨学”、普通员工“线上自主学和线下定期灵活学”等多种形式的集中学习，学习内容“围绕客户价值和履职所需的生产安全、科技质量等14大类课程”，全员累计学习284.7万小时，直接成果就是十一建集团在严峻考验下仍然快速增长，实现合同签约额和利润总额翻两番、营业收入翻一番。在持续高质量发展过程中不仅为员工创造更多机会和平台，也大幅度提高了员工的成就感和责任感。

未来，十一建集团将搭建起“以专家组为依托、以研修班为核心、以信息化平台为载体”的立体化学习平台，自主开发和引进一大批优秀实践课程，建成立体交织、全覆盖式的赋能体系，持续加强学习型组织建设，坚持系统学、持续学和实践学。

陕建十一建集团是由中国人民解放军建筑工程第七师集体转业的建筑施工总承包企业，被朱德总司令誉为“在战斗中是英雄，在建设中是模范”，为我国“两弹一星”工程建设作出卓越贡献。近年来，十一建集团以打造学习型组织为高质量发展引擎，引入德鲁克管理思想，特别是近三年企业实现了合同签约额翻一番、营业收入翻一番、年利润连翻两番有余的突破，发展规模和质量连续荣列陕建前列，此次活动旨在更加坚定依靠学习型组织助力企业高质量发展的奋进之路。

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