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民生为本,君润人力助力零工市场大力发展

来源:玖梵网 2022-11-28 11:29:50
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11月,人力资源和社会保障部专题专栏发布《广东深圳:大力发展零工市场服务灵活就业人员》,君润人力政企合作提供线上灵活用工对接再度上榜,得到人社部高度认可。

政府+市场”创新联动,积极探索零工市场建设

党的二十大报告指出,实施就业优先战略。零工市场是扩大就业容量、完善就业市场的重要途径。广东省深圳市统筹推动各区立足功能定位、区域优势,引导并支持市场化人力资源服务机构会同公共就业服务机构,因地制宜打造具有深圳特色的零工市场,多渠道促进用人单位与零工群体对接。

政府主动发掘经营规范、规模较大、技术力量强的人力资源服务机构,以购买服务、信息交互、共建等方式搭建线上零工市场。9月,国务院办公厅发布《关于国务院第九次大督查发现的典型经验做法给予表扬的通报》,点名表扬全国实地督查地区的60项典型经验做法。作为广东省推动零工在线就业的人力资源典型代表企业,君润人力荣登深圳特区报,并被多家媒体连番报道。深圳卫视《晚间报道》栏目连线君润人力市场产品部负责人黄敏先生,针对线上就业如何助力社会稳就业进行了专业解读。

黄敏先生指出:零工市场的快速发展离不开政府的大力支持,君润人力与政府联动,搭建了一个创新的服务模式,与南山区人力资源局合作,在南山区公共服务“就业帮”开设“灵活就业”业务专区,通过“政府+市场”联动合力,以区块链、大数据分析为核心技术,帮助企业筛选符合灵活用工岗位要求的劳动力,高效促进人力资源与零工岗位匹配对应,促进有需要的重点就业群体实现更适用的灵活就业。

聚焦现代服务业,“众乐招聘”助力蓝领就业之路

就业是最大的民生,也是经济发展最基本的支撑。后疫情时代,小企业、新经济成为就业“蓄水池”,招聘成本上升但完成率下降;青年群体就业压力大,新经济形态就业人数增加。体来说,劳动力市场的需求大于供给,但技能错配导致市场供求匹配度出现越来越大的差距,结构就业矛盾愈发凸显。

君润人力旗下专业招聘服务品牌——众乐招聘,聚焦现代服务行业(泛物流+新零售+经济+大健康)基层岗位招聘,通过以科技+服务两大维度为核心发展业务战略布局,以技术为核心驱动提供更完善的服务体系,为企业、求职者、劳务经纪人提供标准化与专业化的服务,更高效的满足多方需求。

打破传统招聘方式,采用线上线下相结合的形式,跳出地域限制,链接求职者与需求企业,通过小程序、短视频、直播等各大互联网渠道将招聘信息传递给蓝领从业人员,为十多万名蓝领工人提供了数字化的求职服务,为百余家企业提供了大批蓝领人才。

在2022(深圳)人力资源科技大赛上,君润人力蓝领招聘-【众乐招聘】荣获应用赛道优胜奖,同期亮相第二十四届中国国际高新技术成果交易会,向国内外嘉宾及观众展示人力资源科技创新成果与解决方案。

科技赋能,多元化创新促进社会就业

科技进步与创新,已成为当今世界竞争发展的焦点,作为一家具备提供综合人力资源解决方案的科技型服务商,君润人力凭借卓越的科技创新能力和领先的科技产品,自主研发20+人力资源服务,实现服务全流程系统化、可视化、数字化管理。同时,深度布局HRSaaS赛道,打造易企润、优活HR智慧管理系统、众乐招聘、BPO等HRSaaS,助力客户实现其人事及业务数字化、系统化管理,全面助力企业整体组织效能提升,提高劳动者幸福指数,促进社会就业。

截至目前,君润人力聚焦服务业,为泛物流、新零售、社交电商等行业,为包括美团、饿了么、顺丰、极兔、KFC、T3出行、满记甜品等1000余家大中型知名企业提供一站式人力资源服务,服务人数超300W+。

就业是民生之本。年来,政府多次发布政策要加强灵活就业服务,完善灵活就业社会保障政策,充分发挥其在稳就业保民生方面的积极作用。人社报道、国务院点赞、科技大赛获奖,都代表了政府权威机构对君润人力充分发挥经济稳就业的高度认可。

荣誉加身,砥砺前行,未来,君润人力将在政府的正确领导下,秉承“用技术提升整体人资效益”的企业使命,坚持“正直本分、客户为本、开放共赢”的服务理念,与政府保持一致步伐,提高真抓实干的能力,形成真抓实干的合力,和社会各界一起,促进企业组织结构变革,推动就业形态转变,助力行业向着更健康可持续的方向发展。

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