近日，上海人才服务行业协会公布最新上海人力资源服务业百强机构榜单，佩信集团凭借在人力资源服务行业“咨询引领，科技驱动，服务专业”创新理念和始终以客户为中心的卓越服务能力，与行业两大央国企一道位列内资前三。

据悉，该项评比由上海人才服务行业协会发起，从人力资源服务业企业的专业能力、服务规模、服务效益、社会影响等方面进行综合评价，历时5个月完成此次“百强机构”评选。旨在反映行业整体状况和发展动态，树立行业标杆，促进行业更好更快发展。

此次，在由众多央国企、知名外企和优秀民营企业组成的人力资源服务业百强机构榜单中，佩信集团凭借综合经济数据在该评选中获得专业认可。

专业特色屡获政府高度肯定

作为上海市窗口单位，佩信集团的稳健快速发展受到了各级党委政府的高度重视，得到了李强等多位党和各级政府领导人亲切指导，屡获政府鼓励。佩信集团旗下佩琪HRPacakge、佩企信息ONESSC均获国家高新技术企业认证、获评上海市“四新”经济示范企业、上海人力资源服务行业诚信示范机构等。

▲李强等领导一行视察并给予指导

一路走来，佩信集团的专业一站式产品解决方案和服务能力同样赢得了客户、行业内外、社会公众、媒体的高度肯定。自成立以来，佩信集团得到了众多国际、国内的荣誉和奖项：连续两年蝉联HRoot人力资源机构外包赛道榜单前三、携手当纳利荣膺全球SSON 2016 SSC外包合作伙伴冠军大奖、中国最具创新SaaS服务商等。

诸多奖项荣誉的见证，鼓励鞭策着佩信集团持续创新，促进佩信寻求企业和人才在更精细场景深度匹配融合，为客户创造更多价值。

咨询、科技与服务三位一体

佩信集团基于多年在垂直行业的深耕，以及对不同行业企业诉求的深刻洞察与落地的成功实践，通过提供更加精准的咨询服务，充分整合内外部资源，助力企业各项决策及业务发展成功。

佩信集团坚持深化“管理咨询+数字科技+专业服务”的创新模式，在精耕人力资源专业服务的同时，依托HR核心软件(SaaS)、共享服务中心软件(SSC)，以及数字化人力资源管理平台和业务流程运营服务平台等数字化、平台化产品，不断细化平台人力资源流程的颗粒度，创新地服务企业与人才，并沉淀形成成熟专业的解决方案，协同企业业务战略，促进企业提质增效，敏捷转型。

目前，佩信集团已布局形成多个关键一线区域运营中心和覆盖全国500多个城市的服务网络，并依托专业的服务管理团队，让客户获得全面的线上线下360°服务支撑。

科技驱动打造产业生态平台

伴随着人力资源企业的规模扩大，人力资源服务机构的持续发展一方面来源于成长的行业与市场，另一方面来自于企业的持续创新力。面对复杂多变的市场环境，佩信集团始终坚持以创新作为立身之本。佩信集团基于多年来积累的研发优势和行业及人才服务经验，持续创新发展人力资源智慧平台。

对外，以上海为中心，携手全国60多家分支机构协同打造全国便捷服务生态链;对内，以数字化、云服务为手段打造科技创新平台，构筑在人才匹配、效能提升、差异化满足方面的核心竞争力。

数字化、敏捷化、体验化是当前人力资源管理的三大趋势，未来，佩信集团将敏捷拥抱趋势，积极应对客户业务需求的变化，充分发挥其一站式服务叠加效应，支持企业全方位化解人力资源难题，穿越周期，赢得更大的业务成功!

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