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视障理疗师、夜间闪送人,他们的故事治愈了打工人的焦虑

来源:财讯网 2023-03-02 16:18:43
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随着经济趋势的整体回暖,各行各业的复工复产也迎来了加速期,在大家日常所关注的很多光鲜亮丽的职业之外,还有很多类似视障调理师、夜间闪送员等容易被“忽视”的职业,他们背后的温暖故事,更加牵动和温暖着每一位打工人的心。

微光照亮求职就业路

刘治国是特殊就业群体中的一员,大学时意外后天致盲,突如其来的打击,曾让他陷入一段时间的至暗时刻。直到进入颐而康成为一名调理师,4年时间,刘治国在颐而康不断历练和成长,从最初的普通员工到现在的特色调理师,凭借精湛的手艺过上了幸福生活。

颐而康健康产业集团股份有限公司总经理周春国在接受采访时表示,像刘治国这样的调理师不在少数,“颐而康现有5500余名员工中,下岗职工、残疾人等就业困难人员占近80%”,之所以有这么多的就业困难群体,与成立颐而康“为盲人朋友做点事”的初心有关。而成立至今26年,颐而康也一直践行初心。

谈起颐而康的用人机制,“灵活”“因人设岗”“完善的人才保障体系”是核心招聘秘诀,“所有员工入职前都会有科学的面试流程把关,确保岗位适配度;入职后通过完善的人才保障体系,配备专业人才保障人员,帮助其适应岗位,融入企业;同时依托集团保健研究所、职业技术培训学校等,针对员工开展技能提升培训,也会有相应的考核机制,助力其提升。”周春国如是说。

人才储备是企业经营发展的关键,针对困难人群就业难问题,互联网的飞速发展为解决该问题打开了一个新局面,使他们能够更好地走出困境,重新融入社会。年后是一年一度的就业旺季,也是企业招兵买马储备人才的关键时期,据了解,颐而康与58同城联合,在58同城“春风行动”专区,以直营连锁门店的岗位需求为主,释放了接待员、卫生员、服务员、美食制作员、技术类调理师等岗位,在补足用工的同时促就业。不仅如此,针对社会面其他就业困难人群如宝妈、下岗工人,58同城还联合颐而康为其提供价值580元的小儿推拿实用班免费技能培训课程,期待帮助更多人提升职业技能,提供更多的就业选择。

联合的契机在于助力就业困难人群求职,让每一个普通人被看见、被需要,而其中的价值存在感,比言语更为实在有用的,是一份工作。

钻钻是58同城的带岗主播,一次直播过程中,她在留言中看到一位自述肢体残疾的求职者,获得一个工作岗位是他的诉求。“我第一时间在脑海中思索他适合什么样的职位,可又不敢贸然推荐,很多基础岗位对体力要求较高,我生怕给他指错了路。”

58同城为助力残疾人就业,发起“创翼计划”搭建残障人士求职专区,钻钻便引导他们到专区求职。“我能想到他们去工作要面临什么困难。看到这些残障人士还在努力奋斗,一方面很感动我,一方面也为我找到了奋斗的意义。”这是让钻钻坚持三年带岗主播职业的根本原因。

据悉,58同城“创翼计划”发起至今,动员全国用人单位累计发布15万个残疾人岗位信息,助力就业;颐而康为了关爱残疾人,有个默认规定,残疾员工每个点的提成要比健全人多至少1元,就业残疾员工,月平均工资近8000元,除了残疾员工购买养老、意外、医疗保险,发放专项津贴,安排专人洗涤工作服、节假日接送上下班。

助力更多的奋斗者找到价值

“跑了七八公里的路程回来都快11点了”闪送员曾师傅在晚上9点接到了一个帮买感冒药的订单,发件地址是一家酒店,接到订单时曾师傅的第一反应是,客户是来北京出差的。12月份的时候疫情还在扩张时期,感冒药不好买,思及此,他第一时间接了订单。酒店附近的药店感冒药已经销售一空,曾师傅又找了好几家药店才买到药,一个订单花了两个小时才完成。

平凡如夜间闪送小哥曾师傅,却因他们这样职业存在,为寒冷的冬夜增添了温暖。

“夜间单量其实比白天会相对少一些,整体接单的连续性也有波动。”闪送运力负责人刘少昌介绍,所以夜间接单的闪送员更多的是汽车运力,或者白天有一定工作,晚上有一些空闲时间的群体,针对夜间闪送员的收入,也会有一定上浮。对于夜间跑单的闪送员,如果路程较远会出现电瓶车电池没电的情况,为此闪送开设一键救援的形式,及时安排专业客服为闪送员提供支持,解决问题。

在采访中,刘少昌还提到,作为速递行业一对一急送平台闪送已经累积了1亿多的用户,订单整体来看也比较充足的,运力团队建设十分重要,除了自身招募合作伙伴外以及闪送员互推外,也会通过与第三方招聘平台合作来解决运力紧张问题,此次,在58同城“春风行动”招聘专区,闪送也释放了相关岗位,助力就业。在闪送员招募上,刘少昌尤其注意到平台严格的审核机制,“从要求上来看,58同城提供的骑手的招募质量、速度还都是比较不错的。”

2023年新年伊始,随着疫情防控政策的优化调整,经济形势有回暖趋势,招聘市场也迎来小阳春,58同城数据显示,2023年春节后开工一周,企业招聘需求、求职投递简历量环比均有大幅上涨;北京、成都、上海、深圳等城市招聘需求热度高,周环比涨幅均超70%。

一方面是企业招聘需求上涨,另一方面是求职投递率上升,就业市场供需结构平衡以及岗位匹配成为促进高质量就业的核心,而作为企业和求职者的沟通连接方,招聘平台作用凸显。据悉,58同城“春风行动”招聘专区,就是响应人力资源社会保障部等11部委在全国范围内开展的 “春风送真情 援助暖民心”的2023年春风行动暨就业援助月专项服务活动,在2023年2月13日-3月31日,开设了餐饮、制造、零售、物流、生活服务5大行业招聘会场,释放17万余岗位。

“闪送是一个非常重视社会责任的企业,加上闪送的模式特点,其实在促进灵活就业方面是我们非常公司非常重视,也是非常关注的一个方面。在促就业方面,我们与58同城的理念是不谋而合的。”刘少昌在提到与58同城联合参与本次“春风行动”时如是说。

就业是最大的民生,特别是在经历三年疫情蛰伏后当下,经济有回暖趋势,需要更多如颐而康、闪送等有责任的企业释放招聘岗位助力就业,更需要58同城这样的招聘大平台,充分发挥连接器作用,增加企业和求职者的精准匹配度。

外部环境一直在变化,加上春招即将到来,就业市场“暖”象丛生。在各地方部门、各个企业以及招聘平台的共同努力下,求职者的就业渠道无限拓宽,看到了更多可能性。

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