用云游戏等多种游戏技术，沉浸式体验长城的日夜晨昏、辉煌壮丽；在《叫我大掌柜》中，收获广府建筑与北宋商贸文化交织后带来的新奇体验……在文化和技术因素的推动下，作为数字文化产品的游戏，正以“游戏+”的方式，不断拓展产业的价值边界，在实现自身高质量发展的同时，逐步成为激发文化消费潜力、助力数字经济发展的强劲引擎。

科技加持，让游戏释放更多效能

2023年开年以来，从中央到地方，推进高质量发展都成为首要任务。作为数字经济的重要组成部分，游戏产业也在不断进行生态结构的优化升级，加快创新发展的步伐，奋力跑出高质量发展中国游戏产业“加速度”。

据《2022年中国游戏产业报告》显示，2022年中国游戏市场规模达2658.84亿元，长期居于全球首位。2022年，自主研发游戏海外市场实际销售收入173.46亿美元，连续四年都超过千亿元人民币。

作为游戏产业集聚度最高的省份，广东汇聚了腾讯、网易、三七互娱等中国头部游戏企业，这些在中国具有代表性的企业，不管是在产品创新，还是文化、科技创新工作中，都展现出中国游戏企业的强劲实力。

3月7日，三七互娱在广州长隆举办集团层面的庆典活动，其在元宇宙领域的最新成果——虚拟人葱妹也在现场正式亮相。

作为一家游戏企业，围绕主营业务做新技术、新领域的探索，早已成为推动企业向好发展的重要环节。2022年，三七互娱打造的全国首个“元宇宙游戏艺术馆”以及“非遗广州红——元宇宙营地”陆续上线。

其运用数字技术，将广州多个非物质文化遗产搬至线上，让用户沉浸式体验广州特色文化的魅力。据统计，在活动期间，仅“非遗广州红”在微博的阅读量就超过1.4亿。而在此之前，腾讯的“数字长城”“全动飞行模拟机”，网易的“登陆高原作业的无人挖掘机”，都通过多元化的形式，展示出游戏科技在数字化融合、升级改造方面的优势。

随着产业技术的不断提升，游戏已成为数字技术原始创新、应用创新和跨域反哺的重要试验场。有数据显示，截至目前，游戏行业对芯片、高速通信网络、AR/VR产业的科技进步贡献率分别提高到14.9%、46.3%、71.6%。

中国音像与数字出版协会常务副理事长兼秘书长敖然在2022年中国游戏产业年会上表示，游戏作为复合型的文化内容产品，在文化、科技双属性的加持下，正在不断丰富其经济属性，成为支持数字技术与实体经济融合发展的驱动器。

文化融合，为游戏产品做足加法

在内容竞争的时代，游戏产品从“短平快”向以“精品、长线”为重点的内容导向型产品转变。将传统文化融入游戏中，做有内涵、有思想的游戏产品，也成为行业的一大趋势。

在2022年中国游戏产业年会上，中宣部相关领导在现场宣布，2023年将启动“网络游戏正能量引领计划”，遴选精品佳作，给予扶持奖励，推动正能量成为网络游戏发展主基调。

事实上，中国传统文化已然成为中国游戏厂商产品制作的“原料厂”，诸如腾讯、网易、三七互娱等厂商代表，都在尝试做“游戏+文化”的创新案例，且随着厂商对于文化内容认知及运用的加深，两者的融合愈发顺畅，一些以中国传统文化为主题、世界观的游戏，正成为游戏企业实现高质量的发展的强劲动能。

在三七互娱相关负责人看来，传统文化是一个受众面广、内容存量庞大的“素材库”。对于企业来说，做传统文化和游戏的结合也不再只是企业践行社会责任的一种体现，而是提升产品内容、质量的有效途径。

2021年，三七互娱推出一款以北宋市井文化为背景的古风模拟经营游戏《叫我大掌柜》。产品在国内上线后第二个月就跃居当月iOS中国下载榜前十，小程序至今仍保持着正向增长的趋势；在海外，产品曾在韩国地区连续三个月iOS的畅销榜排名保持在30名以内，为企业贡献了相当体量的业绩。

而这样的案例在近年来数不胜数。以引发全球玩家讨论，并一度成为短视频的“流量密码”的《神女劈观》为例。这个由米哈游配套新角色上线的剧情动画，结合了戏曲、皮影等诸多传统文化元素，其在画面、音乐方面的亮眼表现，在国内外吸引超千万人观看；腾讯《王者荣耀》在游戏中陆续推出的“遇见飞天”“滕王阁序”等传统文化相关皮肤，也获得很好的销量。

（《神女劈观》在B站的播放情况）

据伽马数据发布的《中国游戏企业社会责任报告》数据显示，2022年，中国游戏企业传统文化事件布局数量录得明显上升，相比2021年多出54例，同比增长高达45%。在推动中华传文化创新性转化、创新性发展的过程中，中国游戏不断推陈出新，在拓展文化创新的边界的同时，也为企业发展带去增量。

人才培养，为企业提供“源头活水”

“游戏+”的模式让游戏产业在社会发展过程中有了更多发力点。随着游戏产业的发展，行业对于优质人才的需求度不断增大。

作为游戏产业人员最为集中城市，2022年，广东聚集了全国32.3%的游戏从业者。在薪资优势、人才政策、城市环境等因素的加持下，广州、深圳等地成为游戏从业者的集聚地。驻扎在这里的游戏企业，也开展一系列引才、育才、留才措施，为企业竞争力的提升提供“源头活水”。

在游戏人才专业培养方面，除了高校开设相关专业外，各大游戏企业会开设训练营、举办挑战赛、搭建网课学院等，对游戏行业感兴趣的高子学子进行赋能，以储备潜力人才。

如三七互娱的2023SLG国际化运营体验营，其就面向对SLG赛道感兴趣的全球高校学子进行招募，参与者会通过线下3个月的体验学习，了解SLG国际化运营岗位的核心情况。

在内部人才培养方面，腾讯、三七互娱等游戏厂商都会定期举行各类分享会，邀请外部或公司内部的资深人员做分享或授课，内容涵盖产品、美术、技术等各个方面。在员工建设过程中，三七互娱还会基于员工的特性和需求去做定向化建设，内容涉及基于员工的特性和需求去做的，核心关注点在于我的环境是否安全，薪资是否到位等方面等，以期让员工有更多的归属感。

三七互娱招聘相关负责人在接受采访时表示，2023年是三七互娱产品转型的关键之年，企业有多款自研和代理的精品游戏预计将在今年陆续在全球市场上线，企业正通过各式方式进行中高端人才的招募，为企业发展增添动力。

2023年，消费复苏、政策好转，随着中国游戏出海的长期向好、游戏价值被再认识、游戏科技带来共振效应……游戏行业正通过积极的准备，全力冲刺迎接下一个新时代。

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