“全国五一劳动奖状”“全国煤炭工业先进集体”“2023年度十大影响力品牌”等荣誉接踵而至；煤炭产量、营业收入、利润总额等主要指标增长较快……今年上半年，陕煤集团红柳林矿业公司深入学习贯彻党的二十大精神，将主题教育与生产经营深度融合，聚焦各项目标任务，强安全促管理、细考核促提升、优项目创一流，高质量完成时间过半、任务超过半的奋斗目标，交出了一份成绩优异的“期中卷”。

叩问初心，聚焦“学与思”

96名学员分两批走进延安，在实地参观、专题教学、学习研讨中，进一步感悟延安精神，在叩问初心中坚定理想信念；“学思想·植于心·树未来”“青春心向党·薪火永相传”等主题教育特色活动，将主题教育由室内向室外延伸，调动了全体党员干部学习实践热情……一场场印象深刻的红色研学，一项项深入实践的主题活动，一次次别开生面的宣讲解读，让主题教育“燃爆”矿区。

主题教育开展以来，该公司紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，锚定目标任务，创新“5个六”工作机制，推出了一系列“红柳林打法”，通过采取全面系统深入学、突出重点跟进学、“第一议题”贯通学、专题党课融合学、主题党日浸润学、理论宣讲引领学、分类覆盖广泛学的“七学”模式，迅速掀起了主题教育的热潮。

调查研究在一线，解决难题在一线。该公司领导班子纷纷走出办公室，深入井下一线、区队车间纾困解难，形成了一份份高质量调研报告，提出了针对性解决措施，并通过党委会、旬例会等逐一进行部署落实。各中心、部门深入各区队面对面展开座谈调研，现场解决制约区队生产组织、机电管理等方面存在的堵点难点问题。调查研究在推动主题教育持续升温的同时，也为答好“期中卷”巩固了优势，补齐了短板。

靶向发力，紧扣“质与效”

6月5日，随着15218综采工作面回采验证结束，标志着《红柳林煤矿大采高工作面窄煤柱及巷道围岩综合控制技术研究》项目工业性试验圆满完成。该项目通过采用“支、卸”协同控制技术，提高了8.5米窄煤柱双巷围岩稳定性，成功突破了大采高窄煤柱工作面增产、增效“双重”目标，新增煤炭产量13余万吨，新增直接经济效益3000余万元。

上半年，针对制约安全生产、经营管理、一流打造等“卡脖子”难题，该公司以科技研发、全员创新为驱动，与王国法院士、康红普院士等院士团队携手开展课题攻关。在全年计划实施的16项科研项目中《陕北煤矿区CO2时空分布特征和地表生态固碳过程及调控关键技术研究》《红柳林煤矿边角煤水力抽采关键技术研究与示范》等项目均已取得阶段性进展。

其中，《红柳林煤矿边角煤水力抽采关键技术研究与示范》项目，在创新残留煤炭资源回采的同时，可以一并解决矸石回填、地下水余热利用等问题，实现煤、气、地热和矸石处理一体化的绿色发展。除此之外，“5-2煤坚硬煤层煤体弱化技术研究”“掘进工作面智能新风系统工程研究”等新技术的研究，也将为矿井安全生产、提质增效增添新的动能。

聚力共建，激发“干与为”

连续6个月取得耀眼“得分”，背后的奋进密码就是该公司以“红柳文化”激发全员共建活力。5月16日，该公司“红柳花开正当时”——企业文化发布盛典圆满举办，正式发布“红柳文化”，昭示了红柳林人18年的创业历程和奋斗成果。对该公司而言，这也是全体红柳人共同奋斗的新起点。

智能仓储、地质环境动态监测预警系统、岗前状态监测系统成功运行；首列煤炭集装箱专列外运，开辟煤炭运输新路径；立体生态修复示范园、万亩草原正在紧张有序的施工……各项争创一流关键指标点取得新突破，离不开“红柳文化”的赋能。今年以来，该公司以文化建设为载体，注重发挥企业文化“以文化人”的文化功能，先后开展了“明制汉式集体婚礼”等多个特色主题文化活动，编印《炽热的情怀》《奋飞的足迹》《难忘的记忆》《嬗变的密码》和《远航的动力》企业文化丛书，以红柳情深故事，涵养有温度的“红柳文化”。“全国五一劳动奖状”“全国煤炭工业先进集体”荣誉的获得，更是进一步激发了全体红柳人的自豪感和自信心。

百舸争流，奋楫者先。在下半场的赛道上，该公司将继续把主题教育作为重大政治任务抓紧抓实，坚持理论学习、调查研究、推动发展、检视整改一体推进，推动主题教育从“热”起来到“实”起来。坚持文化引领、创新驱动，以决战和奔跑的姿态，奋战全年目标任务，在陕煤集团高质量发展中彰显“红柳林担当”，贡献“红柳林力量”。（李波 秦祺）

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