招纳贤士，为长远发展不断激活人才蓄水池，加多宝集团携手多家企业，走进北京大学国家发展研究院举办的校园招聘会。希望通过本次校园招聘，一方面促进学校毕业生高质量就业，一方面通过积极吸纳高素质年轻人才，加速推进企业人才梯队建设。

校园招聘会的现场人潮涌动，毕业生们拿着简历、招聘海报到各个企业展位前了解企业情况、岗位需求、薪酬待遇、上升空间等内容。和其他企业展位一样，加多宝集团展位前面也排起了长队。据介绍，在校园招聘会上，加多宝集团不但为学生提供了涉及管理类、经济金融类、市场营销类等多个专业的多元化就业岗位，加多宝工作人员还对学生关心的职场问题一一进行解答回复，详细介绍招聘计划和流程，包括招聘岗位、薪酬福利、人才发展机制、员工激励等。通过现场的深入互动，广大毕业生不但对加多宝集团有了更多了解，还被加多宝的魅力、实力与诚意深深打动，在北京大学国家发展研究院校园招聘会结束后，加多宝展台前依旧有很多毕业生围绕招聘岗位进行咨询，互动氛围十分活跃。

国以才立，政以才治，业以才兴。作为企业重要的战略资源，高素质人才队伍是促进企业长远发展的力量源泉。为了让企业能够实现持续、健康、高质量发展，自品牌成立以来，加多宝集团始终坚持唯才是举、才尽其用，通过校园招聘、人才引进等多措并举引进各类人才，不断优化人才结构，推动人才队伍年轻化、专业化。步入发展新阶段，加多宝集团在持续推进“能者上、平者让、庸者下”用人机制的同时，还通过一系列行之有效的“用人组合拳”，激活了组织和团队潜能的积极性和主动性，使得加多宝在激烈的市场竞争中逆势突围，连续四年实现盈利。

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通过北京大学国家发展研究院校园招聘会，加多宝不仅提高了品牌影响力，还为将来长远发展增添了有效人才储备，为企业高质量发展增添了新活力。