数字经济与实体经济深度融合的发展趋势下，新一轮行业变革离不开科技与创新，企业数智化转型势在必行。随着市场回暖，企业在开拓市场、招商引资、资源整合、活动推广等方面的差旅业务不断增多，如何解决降低成本、合理规划以及高效管理这些差旅难题，成为企业转型的迫在眉睫的需求。
据本媒了解，博纳德集团，创于2006年，经17年奋力发展，成为一家以数字化生态为核心，为企业中后台提供全场景全流程服务的数智化服务商。集团员工3000+，服务企业10万+，服务人才1000万+，业务覆盖全国300多个地级市。
作为博纳德集团旗下重要产品之一的薪起程系统，汇集薪企服、薪销服、办公OA、薪签约、薪报销、薪发放、薪公章、薪差旅、薪公务用车、薪白条、薪访客形成一体化HR SaaS平台，其中薪差旅提供“平台+资源+服务+管理”全方位差旅生态，一站式解决企业标准化差旅管理问题，助力企业更好地向数字化、智能化、信息化转型。
薪差旅系统通过“六大核心功能”，提供差旅场景有效处理方案，成功解决降低成本、合理规划以及高效管理三大差旅难题，快速提升企业数字化转型与发展速度。
薪差旅六大核心功能包括：
1. 行程管理
薪差旅系统可以帮助员工和管理者有效规划和管理出差行程，可以集成日历和行程安排，帮助员工记录和跟踪出差的日期、时间、目的地和预定的交通和住宿安排。
2. 费用管理
薪差旅系统可以帮助员工记录和管理出差相关的费用，可以提供费用报销的功能，员工可以记录和提交差旅费用报销申请，并与财务部门进行对接和审批，实现了差旅全流程可视化，降低了业务合规风险性。
3. 预订管理
薪差旅系统可以集成预订和预定的功能，员工可以通过系统预订机票、酒店、租车等服务，系统可以提供选择和比较不同供应商的选项，简化预订过程并节省时间。
4. 差旅政策
薪差旅系统可以集成公司的差旅政策和规则，员工在预订和安排出差时可以参考公司规定的政策，系统也可以进行预警和提醒，确保出差符合公司规定。
5. 出差申请和审批
薪差旅系统可以提供出差申请和审批流程，员工可以提交出差申请，管理者可以审批和批准申请，系统可以记录和跟踪审批状态，确保流程的透明和高效。
6. 出差报告和归档
薪差旅系统可以帮助员工生成出差报告，记录出差期间的活动和成果，包括会议记录、拜访客户等。这些报告可以归档保存，作为后续审查和报告的参考。
薪差旅针对各类企业差旅管理的痛点，将审批、预定、支付、报销、数据流程模块化、智能化和自动化，为企业员工的商务出行提供酒店、机票、火车及用车一站式预订服务和费用控制管理，以及发票归集、一键报销等功能服务，功能强大、丰富，旅行预订更省，费用报销更快，是越来越多企业选择使用薪差旅的根本原因。
